Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft

AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-Ems

44534 Lünen - Deutschland

Erzieher/in Arbeit Teilzeit Vormittag ab 04.12.2025

Beschreibung

Mit den Menschen für die Menschen – das ist das Leitmotiv der Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems. Für unsere KiTa Haus der kleinen Racker suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein bis zwei kreative, kommunikative und liebevollepädagogische Fachkräfte mit Schwerpunkt Sprach-KiTa (m/w/d)befristet nach §14.2 TzBfG (mit der Aussicht auf Verlängerung) und in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Wochenstunden) mit Arbeitssitz in Lünen. Sie suchen eine neue Herausforderung? Mit abwechslungsreichen, interessanten und spannenden Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie ins Team der AWO Ruhr-Lippe-Ems! Initiierung, Dokumentation und Reflexion von Angeboten zur entwicklungsangemessenen, alltagsintegrierten Sprachbildung unterstützende und qualifizierende Rolle im Team verantwortungsbewusste und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, der Einrichtungsleitung sowie mit dem Träger enge Zusammenarbeit mit Eltern sowie Führen von Elterngesprächen Mitverantwortung für die Einrichtung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption, speziell im Schwerpunkt Sprache und Integration Einhaltung des QM - Systems sowie stetige Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Einrichtung hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die mit der Erzieherpraxis zusammenhängen eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenschwester - pfleger, Absolvent/in des Studiums der Sozialen Arbeit, Elementarpädagogik oder vergleichbaren Abschluss Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität Freude an der Arbeit im Team sowie der Arbeit mit Kindern und Familien erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und tariflichen Zusatzurlaub eine 5-Tage-Woche Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Fahrradleasing über „Business Bike“ (nach der Probezeit) attraktive Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ Gesundheitsbonus

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.