## Deine Vorteile

- **Unbefristeter Arbeitsvertrag** – starte dauerhaft sicher und planbar.
- **Vergütung nach TVSuE** zwischen **3.480 €** und **5.050 €** (je nach Qualifikation und Erfahrung) – inklusive **planbarer Gehaltsentwicklungen**.
- Monatliche **SuE-Zulage** bis zu **130 €** sorgt für spürbar mehr im Portemonnaie.
- Attraktive Extras wie **Jahressonderzahlung** und **Leistungsentgelt** ergänzen dein Gehalt.
- **Willkommenskultur**, die begeistert, schafft eine **angenehme Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team**, das dich herzlich aufnimmt.
- Deine **Erfahrung zählt** – du erhältst die **Anerkennung aller Vordienstzeiten**.
- **individuelle Voll- und Teilzeitmodelle** und klar **planbare Arbeitszeiten** durch feste Kita-Öffnungszeiten (**7:30–16:30 Uhr**) fördern deine **Work-Life-Balance**.
- **Erholung** erhältst du durch **30 Urlaubstage** plus **2 Regenerationstage**.
- **Zukunft clever absichern** kannst du mit **betrieblicher Altersvorsorge** in Kooperation mit der **Taunussparkasse**.
- **Fit bleiben** und Vorteile nutzen gelingt dir durch Angebote des **betrieblichen Gesundheitsmanagements** wie **kostenloser Eintritt ins Freibad** oder **Vergünstigungen fürs Kurbad**.
- Stark im Rücken bist du dank **pädagogischer Fachberatung**, **Supervision**, **Teamfortbildungen** und **individueller Fortbildungsangebote**.
- Mobil entspannt unterwegs bist du mit **kostenlosem Premium-RMV-Jobticket** oder **JobRad** – für Arbeitsweg und Freizeit.

## Deine Aufgaben

- Kinder in ihrer **individuellen Entwicklung** stärkst du, begleitest sie nach dem **Situationsansatz**, eröffnest neue Welten und ermöglichst spielerische, alltagsnahe sowie **bedeutsame Lernerfahrungen**.
- Mit wachem Blick nimmst du **Kompetenzen, Bedürfnisse und Potenziale** wahr, **förderst persönliche Stärken** gezielt und lebst **Inklusion** sowie **Partizipation** im pädagogischen Alltag.
- **Unterschiedliche Lebenslagen behältst du sensibel im Blick** und gestaltest gemeinsam mit **Eltern eine verlässliche, wertschätzende Bildungspartnerschaft** auf Augenhöhe.
- **Entwicklungs- und Bildungsprozesse dokumentierst** du strukturiert und leitest daraus kreative, inspirierende Impulse für den pädagogischen Alltag ab.
- Zur **Neueröffnung 2026** bringst du **Ideen, Stärken und pädagogische Haltung** aktiv in die **Konzeption** ein, gestaltest **Strukturen**, **Räume** und **Abläufe** mit und wirkst von Beginn an an nachhaltiger **Qualitätsentwicklung** mit.

## Dein Profil

- Du verfügst über eine **abgeschlossene Ausbildung** als **staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)**, **Heilpädagoge/in (m/w/d)**, **Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)** oder eine vergleichbare **Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25b (1) HKJGB.**
- Alternativ kommst du als **Absolvent/in (m/w/d)** der Studiengänge **Erziehungswissenschaften**, **Heilpädagogik**, **Kindheitspädagogik**, **Soziale Arbeit** oder **Sozialpädagogik** infrage.

## Über den Arbeitgeber

Die **Städtische Kindertagesstätte Wirbelwind** steht für **wertschätzende, inklusive und partizipative Pädagogik**. Das **engagierte und humorvolle Team begleitet Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg** und eröffnet ihnen spielerische, alltagsnahe Lernerfahrungen – geprägt von einem **halboffenen Konzept**, das **Freiräume für selbstbestimmtes Entdecken** bietet.

**Ab Sommer 2026 zieht die bereits bestehende Kita in ein neues, modernes Gebäude mit großzügigen, hellen Räumen um**. Dort wird Platz für sieben Gruppen geschaffen – vier Gruppen für Kinder von 3 bis 6 Jahren und drei Gruppen für Kinder unter 3 Jahren. **Mitarbeitende haben hier die Möglichkeit, von Anfang an die Konzeption, Strukturen und Abläufe aktiv mitzugestalten**, eigene Ideen einzubringen, im Team Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzuprägen.

Ab sofort werden **pädagogische Fachkräfte (m/w/d)** in **Voll- und Teilzeit** gesucht.