Beschreibung
Stellenausschreibung
Die Ortsgemeinde Ober-Olm für ihre Kita Abenteuerland und Villa Abenteuer ab
dem 01.02.2026
Erzieher*innen (m/w/d)
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit (39h pro
Woche) sowie eine unbefristete Stelle in Teilzeit (31,5h pro Woche).
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatl. anerkannten Erzieher*in oder
eine vergleichbare Ausbildung nach der Fachkräftevereinbarung für
Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz
- Wertschätzender und humorvoller Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team
- Eine partizipative Haltung, die vor allem den Kindern Mitwirkungsrechte
einräumt
- Interesse an fachlicher und persönlicher Entwicklung
- Kreativität und Engagement
Wir bieten Ihnen:
- Stufengleiche Eingruppierung bei vorhandener Berufserfahrung
- Viel Raum für die Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche
Weiterentwicklung
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing)
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern im Rahmen der pädagogischen
Konzeption
- Förderung der sozialen und individuellen Entwicklung der Kinder
- Planung und Durchführung der Gruppenarbeit und von gruppenübergreifenden
Angeboten
- Teilnahme und Einbringen von Ideen bei Teambesprechungen
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen der Anlage C zum TVöD-SuE
bis zur Entgeltgruppe S 8a.
Bei Rückfragen steht Ihnen die Kita-Leitung Frau Schuch (06136 88881) gern zur
Verfügung.
Bewerben Sie sich über das Bewerberportal der Verbandsgemeinde Nieder-Olm
untervg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/aktuelle-stellenangebote oder
senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen im pdf-Format
unter dem Kennwort „OG05_05/25“ bis zum 11.01.2026 per E-Mail an
bewerbung@vg-nieder-olm.de.
Eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss
des Verfahrens wird garantiert.
Die Ortsgemeinde Ober-Olm fördert aktiv die Gleichbehandlung aller
Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen
Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen
Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d.
Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen
mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die
Besetzung der Stellen ist auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.