# Erzieher (m/w/d)

Sie wollen in Ihrem Job **mehr Licht ins Leben** anderer bringen? Dann sind wir genau die Richtigen für Sie. Die Nikolauspflege ist eine Stiftung, die**blinden, sehbehinderten und Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen aller Altersgruppen** Hilfeleistungen anbietet. Wir fördern ihre schulische Bildung sowie die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe. Bei uns können Sie sich einbringen, einer sinnvollen **Tätigkeit**nachgehen und **Momente zum Leuchten** bringen.

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

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Standort
\*\*Wohnen - Betty-Hirsch-Schulzentrum,
Stuttgart\*\*

Beginn
**ab sofort bzw. nach Vereinbarung**

Arbeitsbereich
\*\*Betreuung, Pflege,
Arbeit und Beschäftigung\*\*

Beschäftigungsart
\*\*Teilzeit oder Vollzeit,
unbefristet\*\*

## Das sind Ihre Aufgaben:

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- Sie werden im Wohnen des Betty-Hirsch-Schulzentrums in Stuttgart tätig, einem **Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum** mit**Förderschwerpunkt Sehen mit Schulkindergarten, Schule und Wohnbereich.**
- Im Wohnbereich unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen bei der **selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung** und der **Teilhabe in der Gesellschaft**. Sie stehen bei der Organisation und **Bewältigung ihres Alltags und ihrer Freizeit** jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
- Neben den **pflegerischen Tätigkeiten** im Wohnbereich, **erarbeiten und setzen Sie** gemeinsam mit dem Schulbereich **personenzentrierte Förderziele** für die Kinder und Jugendlichen **um.**
- Sie sind außerdem **Ansprechpartner der Angehörigen und der gesetzlichen Vertreter**.
- Durch die**Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen**, Fachdiensten, Ämtern und Ärzten, können Sie die Kinder und Jugendlichen optimal fördern.

## Das bieten wir Ihnen:

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- Wir bieten Ihnen ein **verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet** im Bereich **Blindheit und Sehbehinderung**. Sie werden in einem **multiprofessionellen und kollegialen** Team aufgenommen.
- Ihnen stehen zahlreiche **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten** in unserem **modernen Bildungs- und Sozialunternehmen** zur Verfügung, insbesondere zum Thema Blindheit und Sehbehinderung.
- Sie bringen sich gerne mit **eigenen Ideen** ein und bekommen dadurch viel **Gestaltungspielraum**bei Ihrer Arbeit.
- Sie erhalten einen **attraktiven Arbeitsvertrag** mit**tariflicher Vergütung**gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Württemberg (angelehnt an TvöD), eine tarifliche **Jahressonderzahlung**, eine **betriebliche Altersvorsorge** sowie eine **Einspringprämie** und **Regenerationstage**.
- Durch verschiedene Einstellungen in Ihrem Arbeitszeitkonto haben Sie die Möglichkeit auf einen **selbst gewählten Freizeitausgleich.**
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bezuschussen wir den **EGYM-Wellpass**mit vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.
- Zudem haben Sie die Möglichkeit ein**Jobrad** zu leasen, erhalten einen **Zuschuss zum Deutschlandticket** und profitieren von **Shopping-Rabatten** über corporate benefits.
- Sie erhalten **tariflichen Zusatzurlaub über 30 Tage** hinweg.

## Das bringen Sie mit:

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- Sie verfügen über eine **abgeschlossene Ausbildung** zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d).
- Sie sind bereit, **Früh- und Spätschichten** in einer geregelten 5-Tage Woche zu arbeiten.
- Mit **Empathie**und **Einfühlungsvermögen**arbeiten Sie engagiert mit blinden und sehbehinderten Kindern und Jugendlichen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen zusammen. Auch, wenn Sie das zuvor noch nicht getan haben.
- Ihre Fähigkeit zur **Selbstreflektion**ist dabei wichtig.
- **Selbstständig**und **strukturiert**zu arbeiten ist für Sie kein Problem – Sie haben einen Blick dafür, wo Sie gebraucht werden.
- Sie sind **flexibel, belastbar** und können sich auf unterschiedliche Situationen dank Ihres **Ideenreichtums** schnell einstellen – Ihre Kolleginnen und Kollegen wissen das zu schätzen.

## Ihre Ansprechpartnerin

Für Rückfragen können Sie sich gern an
Sanja Hess wenden:

**Sanja Hess**
Leitung Wohnen

0711 6564-381
sanja.hess@nikolauspflege.de

www.karriere.nikolauspflege.de/datenschutz

mailto:thorsten.iwata@nikolauspflege.de

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