Arbeitgeber: Piening GmbH (Hannover inCare)
Dein Engagement zählt: Gestalte mit uns die Zukunft der Kinderbetreuung.
Du bist Erzieher (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung im Raum Hannover? Dann bist Du bei inCare genau richtig! Wir bieten Dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Stundenlohn von 25,00 Euro. Bei uns steht Wertschätzung und Unterstützung an erster Stelle damit Du Deine Stärken voll entfalten kannst. Als Teil der Piening Gruppe steht inCare für eine moderne, nachhaltige und familiäre Unternehmenskultur. You care. We care. inCare.

Das bieten wir Dir
 • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag
 • Ein übertariflicher Stundenlohn von 25,00€/h
 • Deutschlandticket oder 0,30 € Kilometerpauschale steuerfrei auf Wunsch Dienstwagen inkl. Tankkarte (400 € Limit)
 • 30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 • Kostenfreie externe Beratung zu privaten Themen (z. B. Mental Health)
 • Zugang zu monatlich wechselnden Corporate Benefits

Deine Aufgaben
 • Begleitung und Förderung von Kindern in ihrer Entwicklung
 • Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
 • Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen
 • Dokumentation der Entwicklungsfortschritte
 • Schaffung eines liebevollen, sicheren Umfelds

Dein Profil
 • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
 • Empathie, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
 • Motivation für die Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Altersgruppen
 • Kenntnisse moderner pädagogischer Ansätze

Jetzt als Erzieher (m/w/d) im Raum Hannover bewerben.
Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams bei inCare und genieße die Vorteile eines starken Partners an Deiner Seite! Bewirb Dich jetzt unkompliziert online wir freuen uns auf Dich! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
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