Gemeinde Herrsching a.Ammersee
82211 Herrsching am Ammersee - Deutschland
Erzieher/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 12.02.2026
Beschreibung
Der Gemeindekindergarten Johannes A. Wunder, in Herrsching am Ammersee beheimatet drei Kindergartengruppen mit bis zu 75 Kindern. Zudem gibt es eine Zwergengruppe, in welcher 12 Kinder von 2 bis 3 Jahren von uns ebenfalls liebevoll betreut werden. Für unsere Gruppen suchen wir eine pädagogische Kraft unbefristet in Vollzeit.
## Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Verantwortungsvolle und liebevolle Betreuung, Erziehung und Begleitung unserer Kinder gemäß dem Bildungs- und Erziehungsplan (BE... weiter lesen
## Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Verantwortungsvolle und liebevolle Betreuung, Erziehung und Begleitung unserer Kinder gemäß dem Bildungs- und Erziehungsplan (BE... weiter lesen
Der Gemeindekindergarten Johannes A. Wunder, in Herrsching am Ammersee beheimatet drei Kindergartengruppen mit bis zu 75 Kindern. Zudem gibt es eine Zwergengruppe, in welcher 12 Kinder von 2 bis 3 Jahren von uns ebenfalls liebevoll betreut werden. Für unsere Gruppen suchen wir eine pädagogische Kraft unbefristet in Vollzeit.
## Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Verantwortungsvolle und liebevolle Betreuung, Erziehung und Begleitung unserer Kinder gemäß dem Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Kindern und im neuen Team
- Gruppenübergreifende spannende Tätigkeit
## Unsere Anforderungen an Sie:
- Abgeschlossene, staatlich anerkannte Berufsausbildung oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung
- Sprachnachweis deutsch auf B2 Niveau
- Empathie, Einfühlungsvermögen sowie einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
- Kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
## Wir bieten Ihnen:
- Gutes Betriebsklima und eine wertschätzende, kooperative und motivierende Arbeitsatmosphäre mit einem überdurchschnittlichen Anstellungsschlüssel
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Bezahlung nach dem TVöD-SuE. Hinzu kommt eine Großraumzulage
- Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus 24. & 31.12. arbeitsfrei
- Regenerationstage und Umwandlungstage
- Fahrradleasing (Jobrad)
- Optimale Anbindung an den ÖPNV
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Teambuildingmaßnahmen
## Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Verantwortungsvolle und liebevolle Betreuung, Erziehung und Begleitung unserer Kinder gemäß dem Bildungs- und Erziehungsplan (BEP)
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Kindern und im neuen Team
- Gruppenübergreifende spannende Tätigkeit
## Unsere Anforderungen an Sie:
- Abgeschlossene, staatlich anerkannte Berufsausbildung oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung
- Sprachnachweis deutsch auf B2 Niveau
- Empathie, Einfühlungsvermögen sowie einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
- Kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption
## Wir bieten Ihnen:
- Gutes Betriebsklima und eine wertschätzende, kooperative und motivierende Arbeitsatmosphäre mit einem überdurchschnittlichen Anstellungsschlüssel
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Bezahlung nach dem TVöD-SuE. Hinzu kommt eine Großraumzulage
- Jahressonderzahlung, jährliche Leistungsprämie
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus 24. & 31.12. arbeitsfrei
- Regenerationstage und Umwandlungstage
- Fahrradleasing (Jobrad)
- Optimale Anbindung an den ÖPNV
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
- Teambuildingmaßnahmen
Ref-Nr.: 7100545
Aktualisiert:
26.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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