Beschreibung
### Unser Angebot:
- sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive, übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt – auch wenn kein Einsatz stattfindet
- 30 Tage Urlaub
- Mitsprache bei der Dienstplanung, kein Einspringen!
- Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zuschläge für alle Samstags-, Sonn- und Feiertage und Nachtdienste
- Kitazuschuss und Essensgeld möglich
- Fahrtkostenzuschüsse oder Firmenfahrzeug in Vollzeit möglich, inkl. privater Nutzung
- Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze
- diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Erfahrungsaustausch mit Kollegen
- persönliche Betreuung durch unsere Personalberater (m/w/d)
- Jederzeit flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit)
- PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung, ab 130 Std./monatl.)
- Jobrad nach der Probezeit möglich (ab 130 Std./monatl.)
- „Corporate Benefits“ durch unsere Unternehmensgruppe mit Exklusiven Preisnachlässen für Mitarbeiter in den Bereichen Reisen, Sport, Freizeit, Wohnen und vieles mehr
- Erfahrungsaustausch mit Kollegen zu regelmäßigen Mitarbeitertagen und Firmenfesten
### Dein Profil:
- Du hast Deine Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt oder bist ein interessierter und motivierter Berufsanfänger (m/w/d) mit dem Ziel, dich schnell und zielstrebig weiter zu entwickeln.
- Du bringst Teamfähigkeit sowie
- eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie
- eine strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise mit.
- Du hast ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit behinderten Menschen und Angehörigen
- Du hast Lust auf deinen Beruf
- gültige Fahrerlaubnis Klasse „B“
- Du bist bereit im Schichtdienst zu arbeiten