Beschreibung
### ab sofort in Voll- oder Teilzeit
## Ihr neuer Wirkungskreis
Ab sofort suchen wir eine staatlich anerkannte Erzieherin oder einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für den Elementarbereich (Ü3) zur Verstärkung unseres Teams.
Unsere Kita **Stubs & Fridolin** in Berlin-Siemensstadt bietet angenehme und offene Räume, in denen wir eine wertschätzende und bestärkende Haltung gegenüber den Kindern und im Team pflegen. Wir legen großen Wert auf eine freundliche und harmonische Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen.
## Ihr neues Aufgabengebiet
- Pädagogische **Begleitung** und **Förderung** der Kinder im **Ü3-Bereich** nach den Grundsätzen des Berliner Bildungsprogramms und dem Leitbild des Trägers
- **Zusammenarbeit** mit den Eltern, inklusive der **Planung** und **Durchführung** von Elternabenden und Entwicklungsgesprächen
- **Impulsgebende Begleitung** kindlicher Spiel- und Beobachtungsprozesse
- **Reflexion** des eigenen pädagogischen **Handelns** und **Mitgestaltung** der Konzeption unserer Kita
## Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als **staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d)**, Studium der **Kindheitspädagogik**, **Sozialpädagogik** oder eine **vergleichbare Qualifikation.** Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als Facherzieherin für Integration.
- **Erfahrungen** im Kleinkindbereich und in der Kindergartenarbeit sind von Vorteil, **motivierte Berufseinsteiger (m/w/d)** sind ebenfalls willkommen.
- **P**ädagogische **Fähigkeiten** und **Fertigkeiten** sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
- **Motivation** und **Engagement**, unseren abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten.
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
## Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 7** (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- **Kinderzuschlag** (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und **Jahressonderzahlung**
- Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**
- **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**
- Das **Rahmenschutzkonzept** des CJD wird bei uns **aktiv gelebt** und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt
- **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des **Bikeleasings**
- **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren