## Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

In unserem **Mutter-/Vater-Kind-Wohnen** werden **vier Familien** nach § 19 SGB VIII bzw. Eingliederungshilfe **teilstationär betreut**. Die Arbeit orientiert sich an **heilpädagogischen, systemischen Ansätzen** sowie an der STEEP-Methode. **Die Betreuung erfolgt montags bis freitags zwischen 8 und 20 Uhr**.

## Ihr neues Aufgabengebiet

- **Pädagogische Begleitung** der Eltern zur Selbstständigkeit
- **Stärkung** der Erziehungskompetenz
- Unterstützung beim **Aufbau einer positiven Eltern-Kind-Bindung**
- Hinführung zu einer **eigenverantwortlichen Versorgung** und Betreuung des Kindes
- Förderung der **Elter-Kind-Bindung**
- Unterstützung bei der **Bewältigung des Alltags** (Haushalt, Ernährung, Finanzen, Wohnung, Behörden, KITA)
- **Organisation** von Strukturen für einen **gelingenden Alltag**
- Zusammenarbeit mit dem **Jugendamt** und allen für die Familie relevanten Bezugspersonen
- **Dokumentation** pädagogischer Maßnahmen und **Entwicklungsfortschritte**

## Ihr Profil

- Abgeschlossene Ausbildung zum **staatlich anerkannten Erzieher / Jugend- und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger**  (w/m/d) oder
- Abgeschlossenes Studium der **Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik / Erziehungswissenschaften** oder
- Vergleichbare Qualifikation
- **Freude** an der **Arbeit** mit **Menschen**
- **Offene** und **wertschätzende Haltung** gegenüber den Familien und Themen, die diese mitbringen
- **Teamfähigkeit** sowie Bereitschaft zur **Reflexion** der eigenen Arbeit und des professionellen Handelns
- **Eigenverantwortliches**, **selbstständiges** und **zielorientiertes Arbeiten**
- Fähigkeit zum **Aufbau belastbarer Beziehungen** in der Bezugsbetreuung
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

## Wir bieten

- Attraktive Vergütung nach **AVR.DD/CJD EG 07**
- **Kinderzuschlag** (pro Kind 50 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und **Jahressonderzahlung**
- Kontinuierliche **Tarifsteigerungen**
- **31 Tage Urlaub** (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte **Fort- und Weiterbildungen**
- Möglichkeit des **Bikeleasings**
- **Jobticket** (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Langfristige **Dienstplanung**
- **Arbeitszeitregelungen**, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Ein lösungsorientiertes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Erfahrungsmöglichkeiten
- Das **Rahmenschutzkonzept** des CJD wird **aktiv gelebt** und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das **Engagement** und **Eigeninitiative** schätzt
- **Sonderrabatte** bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Gute **Erreichbarkeit** mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- **Kita-Platz** für eigene Kinder
- Eine **Gemeinschaft**, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.