Gemeinschaft erleben. Zukunft gestalten.
Seit über 20 Jahren steht das Jugendsozialwerk in der Region Saalfeld-Rudolstadt für qualitativ hochwertige und zuverlässige Betreuung sowie zeitgemäße Bildung, Förderung und Erziehung. Wir betreiben eine innovative Bildungs- und Erziehungseinrichtung für junge Menschen auf dem historischen Fröbelcampus Keilhau und Standorten in Rudolstadt. In unserer Freien Fröbelschule, dem Fröbelinternat und den verschiedenen Standorten der Hilfen zur Erziehung arbeiten wir nach den Grundsätzen Friedrich Fröbels und organisieren ganzheitliche Lebens-, Lern- und Erfahrungsräume in einer sich sozial unterstützenden Gemeinschaft für eine gelingende Persönlichkeitsentwicklung.

Wir, die Jugendsozialwerk Rudolstadt gGmbH, sind Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk sowie Mitglied im Paritätischen Wohlfahrtsverband-Landesverband Thüringen e.V..

Für unser Kinder- und Jugendwohnen "Am Fröbelcampus" in Keilhau und Kinder- und Jugendwohnen "Fröbelhaus" in Rudolstadt suchen wir Verstärkung.

[Erfahren Sie mehr über die Einrichtungen der Jugendsozialwerk Rudolstadt gGmbH](https://jugendsozialwerk.de/rudolstadt/)

Eintritt: ab sofort
Wöchentl. Arbeitszeit: 35+x Wochenstunden
Befristung: unbefristet

**Zu Ihren Aufgaben gehören:**

- Sie arbeiten in einer Kinder- und Jugendwohngruppe von bis zu 10 Kindern und Jugendlichen, die aufgrund verschiedenster Problemlagen vorübergehend nicht in ihren Familien leben können.
- Sie erziehen, fördern, versorgen und beschützen ganzheitlich Kinder und Jugendliche im Alter von 6-17 Jahre in festen Wohngruppen in Rudolstadt und Keilhau.
- Sie arbeiten als enge Bezugsperson im Hilfeplanverfahren professionell mit den Jugendämtern, Eltern, Lehrern und Kooperationspartnern zusammen und gestalten so aktiv und verantwortungsbewusst die Lebenswege für unsere Kinder/ Jugendlichen und ihre Familien mit.
- Sie entwickeln mit uns gemeinsam neue konzeptionelle Ideen und übernehmen gern Eigenverantwortung in der Umsetzung.
- Sie reflektieren Ihr professionelles Handeln, dokumentieren Entwicklungen der Kinder entsprechend unseren QM-Standards (softwaregestützt) und stehen arbeitsfeld- und themenbezogenen Fortbildungen / Supervision offen gegenüber.

**Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:**

- erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind strukturiert und ein Organisationstalent
- Sie sind flexibel einsetzbar und auch bereit am Wochenende zu arbeiten
- Sie reflektieren ihr Handeln und sind zielführend im Vorgehen
- sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
- Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen.

**Wir bieten:**

- Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
- 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
- zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Einarbeitungsmanagement
- Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
- finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
- jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

**Mitarbeitervorteile:**

- attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
- Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung (JobRad) möglich

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@jugendsozialwerk.de senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.