In der Gemeinde Woltersdorf an der Schleuse im Landkreis Oder-Spree (ca. 8.900 Einwohner) sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie zum 01.08.2026 folgende Stellen in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen:

**Erzieherin/Erzieher (m/w/d)**

Die Gemeinde ist Trägerin der kommunalen Kindertagesstätten „Haus der kleinen Strolche“ und „Weinbergkids“. Die Kindertagesstätten nehmen die Aufgaben der Bildung, Erziehung, Betreuung und Versorgung von Krippen-, Kindergarten- und Hortkindern wahr.

Unsere Anforderungen an Sie:

- staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder
- geeignete pädagogische Fachkraft (m/w/d), die über gleichwertige Fähigkeiten verfügt

Die Erfüllung der vorstehenden Anforderungen ist durch entsprechende Nachweise (z.B. Zeugnisse) zu belegen.

Wünschenswert sind:

- Erfahrung mit der offenen Arbeit sowie der Beobachtung und Dokumentation
- Erste-Hilfe-Kurs am Kind
- Empathie und das nötige Fingerspitzengefühl für die Bedürfnisse der Kinder
- Kreativität und gute Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

- eine tarifgerechte Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a TVöD (Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst)
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in motivierten pädagogischen Teams
- die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen
- Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Voraussetzungen für die Einstellung sind ein aktuell einwandfreies erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) sowie die gesundheitliche Eignung gemäß § 8 Kita-Personalverordnung. Wir bieten Ihnen eine im Rahmen der innerdienstlichen Regelungen flexibel gestaltbare Stelle im öffentlichen Dienst mit tarifgerechter Eingruppierung nach dem TVöD-V, 30 Tagen tariflichem Urlaub, leistungsbezogenem Bonussystem (Leistungsentgelt), leistungsunabhängiger Jahressonderzahlung, betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Wir unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten durch gezielte und aufgabenspezifische Weiterbildungen und fördern die interne Personalentwicklung. Für schwerbehinderte oder diesen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) mit gleicher fachlicher Eignung und Befähigung gelten die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches IX. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine eventuelle Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise (in Kopie) bei.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung **bis zum 22.02.2026 **per E-Mail an [**bewerbung@gemeinde-woltersdorf.de**](https://mailto:bewerbung@gemeinde-woltersdorf.de)

oder per Post an die

**Gemeinde Woltersdorf**

**Personalabteilung**

**Rudolf–Breitscheid-Str. 23**

**15569 Woltersdorf**

Bitte stellen Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail im PDF-Format (möglichst in einer Datei nicht größer als 25 MB) zur Verfügung. Eine Eingangsbestätigung erfolgt nicht. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Anfallende Kosten anlässlich eines Vorstellungsgesprächs u. ä. werden nicht erstattet. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten elektronisch gespeichert und verarbeitet. Weitere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen von Bewerbungsverfahren finden Sie unter den Hinweisen zum Datenschutz: „DSGVO Bewerbungen“ unter: [www.woltersdorf-schleuse.de.](https://www.woltersdorf-schleuse.de/seite/357994/datenschutz.html)