Bei der Stadt Moers, Fachbereich 10 – Jugend, ist **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** eine Stelle als

**Erzieherin/Erzieher (m/w/d) in der Kindertageseinrichtung und Familienzentrum Wilhelm-Müller-Straße**

zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt **unbefristet** im Rahmen von **Vollzeitbeschäftigung **(39 Wochenstunden). Teilzeitbeschäftigung im Rahmen eines echten Jobsharings ist bei entsprechender Bewerberinnen-/ Bewerberlage möglich.

**Die Stadt Moers möchte Sie mit folgenden Angeboten gewinnen:**

- Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE (Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst) + SuE-Zulage (derzeit 130 Euro). Passende Erfahrungszeiten aus bisherigen
- Tätigkeiten als Erzieher/in werden bei der Feststellung der Erfahrungsstufe berücksichtigt. 
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage + zwei Regenerationstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einem angenehmen Betriebsklima - wichtig sind uns Teamarbeit, ein respektvolles Miteinander und eine wertschätzende Haltung
- Individuelle Förderung von Talenten und Interessen durch Fort-, Aus- und Weiterbildungen, Qualifizierung und Beratung, Hospitationsmonate
- Einem starken Netzwerk: Unterhalb der Einrichtungen, mit dem Fachdienst 10.3 und in- sowie externen Kooperationspartnerinnen und -partnern
- Fachliche Begleitung und Beratung, Ansprechpartnerinnen und -partner auf Verwaltungsebene für alle Fragen
- Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes
- Option zur Nutzung von Vorteilsportalen

**Ihr Aufgabengebiet:**

Erzieherin/ Erzieher (w/m/d) in der städtischen Kindertageseinrichtung und Familienzentrum Wilhelm-Müller-Straße mit fünf Gruppen (zwei U3-Gruppen, davon eine für Kinder im Alter von 1-3 Jahren und eine für Kinder im Alter von 2-6 Jahren sowie drei Regelgruppen). Ihr Einsatz erfolgt in einer der Regelgruppen in Funktion der Gruppenleitung. Die Einrichtung ist als Bewegungskindergarten mit dem Pluspunkt Ernährung anerkannt.  Sie befindet sich in einem Stadtteil mit besonderem Entwicklungsbedarf. Als Erzieherin/ Erzieher (w/m/d) erwarten Sie hier eine vielseitige Tätigkeit, tolle Möglichkeiten, Kinder und Eltern – auch im Rahmen des Familienzentrums – zu begleiten sowie ein erfahrenes und motiviertes Team.

**Sie sind richtig bei uns, wenn Sie:**

- gerne Kinder im Sinne des Kinderbildungsgesetzes betreuen und bilden,
- Freude daran haben, Verantwortung für die pädagogische Arbeit in der Gruppe zu übernehmen,
- Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Team als selbstverständlich ansehen,
- die Kinder sorgfältig im Blick behalten und Bildungsprozesse dokumentieren können,
- intensive Elternarbeit nicht scheuen,
- an der Qualitätsentwicklung und Weiterentwicklung des Konzeptes im Team mitwirken möchten,
- dazu bereit sind, an den Aufgaben des Familienzentrums mitzuwirken und
- über interkulturelle Kompetenz verfügen.

**Bewerberinnen/ Bewerber (m/w/d) müssen über eine der folgenden Qualifikationen verfügen:**

- Staatliche Anerkennung als Erzieherin/Erzieher (w/m/d), Heilpädagogin/ Heilpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspflegerin/ Heilerziehungspfleger (w/m/d), Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (w/m/d), Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (w/m/d) Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (w/m/d).

Ferner können unter bestimmten Voraussetzungen nach Prüfung auch verwandte Berufsgruppen und Hochschulabschlüsse für die vakante Stelle anerkannt werden. Gerne beraten wir Sie diesbezüglich.

Idealerweise wurden bereits Berufserfahrungen in einer Kindertageseinrichtung gesammelt.

**Ferner setzen wir voraus, dass Sie:**

- Freude und Spaß am Umgang mit Kindern haben,
- teamorientiert und inklusiv arbeiten sowie über eine wertschätzende Grundhaltung verfügen,
- dazu bereit sind, bei Bedarf die Einrichtung zu wechseln,
- im Falle einer Teilzeitbeschäftigung im Rahmen des echten Jobsharing-Arbeitszeitmodels Ihre Arbeitszeiten flexibel und in Absprache mit der Jobsharing-Partnerin/ dem Jobsharing-Partner im Rahmen der Betreuungszeiten der Einrichtung gestalten.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung. Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

**Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!**

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Frau Stroh (02841 / 201-786, E-Mail: anne-katrin.stroh@moers.de) gerne zur Verfügung.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 04.01.2026 online über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 15.01.2026.