Beschreibung
##### Heilpädagoge oder Erzieher als Inklusions-Fachkraft (m/w/d)
***Gemeinsam Barrieren abbauen, damit alle wachsen können.***
In unserer offenen Kita-Pädagogik ist das WIR der Boden, auf dem jedes Kind Wurzeln schlägt. Damit das gelingt, brauchen manche Kinder eine spezifische Entwicklungsbegleitung oder einfach einen individuellen Blickwinkel.
Als Inklusionsfachkraft unterstützen Sie das gesamte Team dabei, Teilhabe und Barrierefreiheit im Alltag lebendig zu gestalten. Sie bringen Ihre (...
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##### Heilpädagoge oder Erzieher als Inklusions-Fachkraft (m/w/d)
***Gemeinsam Barrieren abbauen, damit alle wachsen können.***
In unserer offenen Kita-Pädagogik ist das WIR der Boden, auf dem jedes Kind Wurzeln schlägt. Damit das gelingt, brauchen manche Kinder eine spezifische Entwicklungsbegleitung oder einfach einen individuellen Blickwinkel.
Als Inklusionsfachkraft unterstützen Sie das gesamte Team dabei, Teilhabe und Barrierefreiheit im Alltag lebendig zu gestalten. Sie bringen Ihre (heil-)pädagogische Expertise und/oder Erfahrung dort ein, wo Flexibilität, Ressourcenorientierung und Herz gefragt sind.
**Struktur gibt den Halt, den Entwicklung braucht**
Gerade für Kinder mit besonderem Förderbedarf oder drohender Behinderung sind verlässliche Strukturen und Regeln der Rahmen, in dem sie sich sicher fühlen können.
- Sie begleiten Kinder in ihrer individuellen Eigenart und achten darauf, dass ihre Bedürfnisse im Trubel des Alltags Raum finden.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Kolleg\*innen niederschwellige Angebote und Strategien, wie wir Potenziale entfalten können.
- Sie agieren als fachliche Schnittstelle im interdisziplinären Austausch zwischen Eltern und Fachdiensten und sorgen dafür, dass Inklusion ein natürlicher Teil unseres Alltags bleibt.
**Ein Platz für Ihre Überzeugungen**
Wir sind eine junge Einrichtung, die sich ständig weiterentwickelt. Bei uns finden Sie ein Team, das Herausforderungen gemeinsam anpackt. Wir wissen, dass nicht alles perfekt ist, aber wir haben den Mut, Neues auszuprobieren. Dabei stärken wir uns gegenseitig den Rücken.
Das junikum bietet uns dafür den sicheren Rahmen. Hier verbindet sich Ihre (heil-) pädagogische Identität mit einer starken Teamkultur und qualitativ guter Kita-Pädagogik.
**Möchten Sie mehr über unser WIR erfahren?**
**Dann sollten wir uns kennenlernen.**
**Nehmen Sie jetzt Kontakt auf!**
*Björn Clement, Kita-Leiter der stimbergZWERGE*
[bclement@junikum.de](mailto:bclement@junikum.de)
Schreiben Sie mir oder rufen Sie uns in der Kita an (Tel. 02368-8749808).
Sie bekommen im junikum
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus 2 Regenerationstage
- interne und externe Fortbildung
- [tarifliche Bezahlung (AVR)](https://www.junikum.de/verdienst/) einschl. Zuschlägen
- Möglichkeit zur Führung eines Lebensarbeitszeitkontos
- [JobRad-Leasing](https://www.junikum.de/job-rad/) für Mitarbeiter\*innen
### Das bringen Sie schon mit
- abgeschlossene Ausbildung als **Heilpädagog\*in oder Erzieher\*in mit entsprechender Zusatzausbildung  **(m/w/d)
- erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
- Verpflichtung zu einem grenzachtenden Umgang gegen (sexualisierte) Gewalt
## **Am Ende zählt der persönliche Eindruck.**
Überzeugen Sie sich selbst: Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns!
- Wenn Sie uns schreiben, erhalten Sie spätestens am nächsten Werktag eine Antwort. Ihre Fragen können wir am schnellsten am Telefon besprechen und direkt einen Termin vereinbaren.
- In einem ersten Kennenlernen stellen wir Ihnen das junikum und die Kita vor und klären vorab wichtige Fragen.
- Danach können weitere Schritte geklärt werden. Wenn beide Seiten **JA** sagen, erhalten Sie anschließend den Entwurf Ihres Arbeitsvertrages.
## **Prägen Sie unsere Kita mit Ihren Ideen!**
Ansprechpartner
**Marcus Trachternach**
Bereichsleitung Verwaltung | Personal
Mail: bewerbung@junikum.de