Beschreibung
In der gfi Bamberg Coburg ist ab sofort eine Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination im Bereich Betreuung an Schulen in Teilzeit zu besetzen. Der Einsatz ist Montag bis Donnerstag in der Zeit von 12:30-16 Uhr innerhalb der offenen Ganztagsbetreuung an der Mittelschule Scheßlitz. Die Stelle ist vorerst befristet. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Scheßlitz Bewerbungsschluss 28.02.2026 Aufgabengebiet Pädagogische Betreuung/Betreuun...
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In der gfi Bamberg Coburg ist ab sofort eine Stelle als Erzieherische Fachkraft (m/w/d) als OGTS-Koordination im Bereich Betreuung an Schulen in Teilzeit zu besetzen. Der Einsatz ist Montag bis Donnerstag in der Zeit von 12:30-16 Uhr innerhalb der offenen Ganztagsbetreuung an der Mittelschule Scheßlitz. Die Stelle ist vorerst befristet. Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Scheßlitz Bewerbungsschluss 28.02.2026 Aufgabengebiet Pädagogische Betreuung/Betreuung von Kindern und Jugendlichen Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten, Erziehungsarbeit Veranlassung von pädagogischen Maßnahmen und Durchführung von erzieherischen Aufgaben Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften Abstimmung mit Schulleitung/Auftraggeber oder Kooperationspartner Unterstützende (soziale und/oder integrative) Arbeit für Erziehungspersonen, Elternarbeit Verwaltende und organisatorische Aufgaben Profil Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. zum/zur Erzieher*in) oder vergleichbare höher anerkannte Qualifikation (z.B. OGTS-Koordination) bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit Oder: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik Fachliche Kreativität, Eigenorganisation und strukturierte Arbeitsweise Idealerweise Berufserfahrung im Rahmen des SGB VIII Fachwissen über körperliche und emotionale Entwicklung von Kindern und Jugendlichen Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Angebot Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Antje Düll, Tel.: +49 951 93224-645 Katrin Fuchs, Tel.: +49 951 93224-642 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.