Ev.-Luth. Dekanatsbezirk Michelau
96247 Michelau in Oberfranken - Deutschland
Erzieher/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.09.2026
Beschreibung
Die **Evang.-Luth. Kirchengemeinde Michelau** sucht
**zum 01. September 2026**
**eine Einrichtungsleitung (m/w/d)**
für ihre Kinderkrippe Haus Regenbogen
mit ca. **30 - 35 Wochenstunden**.
Die Stelle ist unbefristet.
*Wir sind:*
Unsere evangelische Kinderkrippe Haus Regenbogen, in einem Wohngebiet am Ortsrand von Michelau, beherbergt drei Krippengruppen und ist umgeben von viel Natur. Die inklusive Pädagogik bezieht alle Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren ein, unabhängig von individuellen Beso... weiter lesen
**zum 01. September 2026**
**eine Einrichtungsleitung (m/w/d)**
für ihre Kinderkrippe Haus Regenbogen
mit ca. **30 - 35 Wochenstunden**.
Die Stelle ist unbefristet.
*Wir sind:*
Unsere evangelische Kinderkrippe Haus Regenbogen, in einem Wohngebiet am Ortsrand von Michelau, beherbergt drei Krippengruppen und ist umgeben von viel Natur. Die inklusive Pädagogik bezieht alle Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren ein, unabhängig von individuellen Beso... weiter lesen
Die **Evang.-Luth. Kirchengemeinde Michelau** sucht
**zum 01. September 2026**
**eine Einrichtungsleitung (m/w/d)**
für ihre Kinderkrippe Haus Regenbogen
mit ca. **30 - 35 Wochenstunden**.
Die Stelle ist unbefristet.
*Wir sind:*
Unsere evangelische Kinderkrippe Haus Regenbogen, in einem Wohngebiet am Ortsrand von Michelau, beherbergt drei Krippengruppen und ist umgeben von viel Natur. Die inklusive Pädagogik bezieht alle Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren ein, unabhängig von individuellen Besonderheiten sowie sozialen, kulturellen oder ethnischen Unterschieden.
Viele weitere Informationen über uns und wie wir arbeiten, finden Sie unter: https://kinderkrippe-regenbogen-michelau.e-kita.de/
*Sie besitzen:*
- eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft, wie staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleichwertig anerkanntem Berufsabschluss
- Erfahrungen in verantwortlicher Position, ein Verständnis für Verwaltungsabläufe und sichere EDV-Anwenderkenntnisse
- ein Zertifikat einer Fortbildung für Leitungskräfte nach § 16 AVBayKiBiG bzw. nehmen aktuell / zeitnah an einer solchen Leitungsfortbildung teil
- eine hohe Empathiefähigkeit im täglichen Umgang mit Menschen sowie Um- und Weitsicht für strategisches Handeln
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
*Wir bieten Ihnen:*
- einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, an dem Sie eigenen Ideen einbringen und umsetzen können
- ein motiviertes und offenes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Einarbeitung und Begleitung gemäß unseres Einarbeitungsleitfadens
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Träger zum Großteil übernommen werden
- attraktive, tarifliche Vergütung nach TV-L (Anlage G Sozial- und Erziehungsdienst) in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung (DiVO)
(inbegriffen sind Jahressonderzahlung, Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, zusätzlich freie Tage an Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester
- kirchliche Zusatzversicherung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Job-Rad-Leasing
*Zu Ihren Aufgaben gehören:*
- Team- und Personalentwicklung sowie Organisation des Personaleinsatzes
- Betriebsführung der Einrichtung im Auftrag des Trägers
- Umsetzung rechtlicher Vorgaben sowie konzeptionelle Ausgestaltung der Einrichtung
- Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Vernetzung und Kooperation mit Externen und Ämtern
- die Bildung und Betreuung von Kindern, inklusive der Durchführung von pädagogischen Angeboten
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehört.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen, **bis 09.01.2026** per E-Mail (in einer PDF-Datei) mit dem Betreff "Stellenanzeige Leitung Krippe Michelau" an Anja Engelbrecht: **traegervertretung-michelau@elkb.de**
Die Vorstellungsgespräche werden zwischen dem 19.01.2026 und 26.01.2026 ab 17:00 Uhr stattfinden.
**zum 01. September 2026**
**eine Einrichtungsleitung (m/w/d)**
für ihre Kinderkrippe Haus Regenbogen
mit ca. **30 - 35 Wochenstunden**.
Die Stelle ist unbefristet.
*Wir sind:*
Unsere evangelische Kinderkrippe Haus Regenbogen, in einem Wohngebiet am Ortsrand von Michelau, beherbergt drei Krippengruppen und ist umgeben von viel Natur. Die inklusive Pädagogik bezieht alle Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren ein, unabhängig von individuellen Besonderheiten sowie sozialen, kulturellen oder ethnischen Unterschieden.
Viele weitere Informationen über uns und wie wir arbeiten, finden Sie unter: https://kinderkrippe-regenbogen-michelau.e-kita.de/
*Sie besitzen:*
- eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft, wie staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleichwertig anerkanntem Berufsabschluss
- Erfahrungen in verantwortlicher Position, ein Verständnis für Verwaltungsabläufe und sichere EDV-Anwenderkenntnisse
- ein Zertifikat einer Fortbildung für Leitungskräfte nach § 16 AVBayKiBiG bzw. nehmen aktuell / zeitnah an einer solchen Leitungsfortbildung teil
- eine hohe Empathiefähigkeit im täglichen Umgang mit Menschen sowie Um- und Weitsicht für strategisches Handeln
- eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
*Wir bieten Ihnen:*
- einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, an dem Sie eigenen Ideen einbringen und umsetzen können
- ein motiviertes und offenes Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Einarbeitung und Begleitung gemäß unseres Einarbeitungsleitfadens
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die vom Träger zum Großteil übernommen werden
- attraktive, tarifliche Vergütung nach TV-L (Anlage G Sozial- und Erziehungsdienst) in Verbindung mit der kirchlichen Dienstvertragsordnung (DiVO)
(inbegriffen sind Jahressonderzahlung, Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage, zusätzlich freie Tage an Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester
- kirchliche Zusatzversicherung und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Job-Rad-Leasing
*Zu Ihren Aufgaben gehören:*
- Team- und Personalentwicklung sowie Organisation des Personaleinsatzes
- Betriebsführung der Einrichtung im Auftrag des Trägers
- Umsetzung rechtlicher Vorgaben sowie konzeptionelle Ausgestaltung der Einrichtung
- Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Vernetzung und Kooperation mit Externen und Ämtern
- die Bildung und Betreuung von Kindern, inklusive der Durchführung von pädagogischen Angeboten
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evang.-Luth. Kirche oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland (ACK) angehört.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inkl. Lebenslauf und Zeugnissen, **bis 09.01.2026** per E-Mail (in einer PDF-Datei) mit dem Betreff "Stellenanzeige Leitung Krippe Michelau" an Anja Engelbrecht: **traegervertretung-michelau@elkb.de**
Die Vorstellungsgespräche werden zwischen dem 19.01.2026 und 26.01.2026 ab 17:00 Uhr stattfinden.
Ref-Nr.: 7888391
Aktualisiert:
13.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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