Sozialdienst kath. Frauen e.V. Viersen
41747 Viersen - Deutschland
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 14.04.2026
Beschreibung
Unser Team braucht noch Verstärkung. Der Sozialdienst katholischer
Frauen e.V. Viersen sucht ab dem 01.07.2026 für den Fachbereich
„Gemeinsames Wohnen für Mutter und Kind“ eine/n exam.
Kinderkrankenpfleger*in im Apartmenthaus für Mutter und Kind. Unser
Angebot: Eine unbefristete Stelle mit 30 Wochenstunden. Tagdienst im
Schichtbetrieb zwischen 6.00 und 20.00 Uhr (Mo–Fr sowie an
Wochenenden und Feiertagen). Eine interessante und anspruchsvolle
Beratungstätigkeit in einem engagierten Team. Fort- u... weiter lesen
Frauen e.V. Viersen sucht ab dem 01.07.2026 für den Fachbereich
„Gemeinsames Wohnen für Mutter und Kind“ eine/n exam.
Kinderkrankenpfleger*in im Apartmenthaus für Mutter und Kind. Unser
Angebot: Eine unbefristete Stelle mit 30 Wochenstunden. Tagdienst im
Schichtbetrieb zwischen 6.00 und 20.00 Uhr (Mo–Fr sowie an
Wochenenden und Feiertagen). Eine interessante und anspruchsvolle
Beratungstätigkeit in einem engagierten Team. Fort- u... weiter lesen
Unser Team braucht noch Verstärkung. Der Sozialdienst katholischer
Frauen e.V. Viersen sucht ab dem 01.07.2026 für den Fachbereich
„Gemeinsames Wohnen für Mutter und Kind“ eine/n exam.
Kinderkrankenpfleger*in im Apartmenthaus für Mutter und Kind. Unser
Angebot: Eine unbefristete Stelle mit 30 Wochenstunden. Tagdienst im
Schichtbetrieb zwischen 6.00 und 20.00 Uhr (Mo–Fr sowie an
Wochenenden und Feiertagen). Eine interessante und anspruchsvolle
Beratungstätigkeit in einem engagierten Team. Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision. Attraktive Vergütung
nach AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK). Ein gutes
kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur.
Ein familienfreundliches Unternehmen mit Mitarbeiter*innen-Events.
Regenerationstage nach AVR sowie SuE-Zulage. Ihre Aufgaben umfassen:
Betreuung von Müttern und ihren Kindern nach § 19 SGB VIII mit
Fallzuständigkeit. Gestaltung von Gruppenangeboten (z. B. Hygiene,
gesunde Ernährung, kindliche Bedürfnisse, Aufbau von Tages- und
Wochenstrukturen). Beratung, Wissensvermittlung und Begleitung von
Müttern bei Säuglings- und Kleinkindpflege sowie zur
gesundheitlichen Versorgung und zum altersgerechten Umgang mit dem
Kind. Sicherstellung und Begleitung von Kinderarzt-, U-Untersuchungs-
und Impfterminen. Überprüfung der altersgemäßen körperlichen,
motorischen und gesundheitlichen Entwicklung des Säuglings bzw.
Kleinkindes. Beratung der pädagogischen Fachkräfte in medizinischen
Fragen. Klärung medizinischer Fragestellungen. Förderung der
Eltern-Kind-Interaktion. Reflexion des Erziehungsverhaltens und
regelmäßiger Austausch mit der Mutter. Dokumentation und
Berichtswesen. Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als
examinierte*r Kinderkrankenpfleger*in. Kommunikations- und
Konfliktfähigkeit. Team- und Kooperationsfähigkeit.
Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit. Bereitschaft zur Fort-
und Weiterbildung sowie Supervision. Wirtschaftliches Denken und
EDV-Kenntnisse. Empathischer Umgang mit Menschen auf christlicher
Grundlage und Beachtung der kirchlichen Grundordnung. Führerschein
der Klasse B. Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen
Aufgabe haben, senden Sie bitte bis zum 30.04.2026 Ihre vollständigen
und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Vorständin, gerne
per E-Mail an: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Viersen Astrid
Samuel Hildegardisweg 3 41747 Viersen Fon: 02162/2498399
bewerbung@skf-viersen.de Homepage Stellenausschreibung
Frauen e.V. Viersen sucht ab dem 01.07.2026 für den Fachbereich
„Gemeinsames Wohnen für Mutter und Kind“ eine/n exam.
Kinderkrankenpfleger*in im Apartmenthaus für Mutter und Kind. Unser
Angebot: Eine unbefristete Stelle mit 30 Wochenstunden. Tagdienst im
Schichtbetrieb zwischen 6.00 und 20.00 Uhr (Mo–Fr sowie an
Wochenenden und Feiertagen). Eine interessante und anspruchsvolle
Beratungstätigkeit in einem engagierten Team. Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision. Attraktive Vergütung
nach AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK). Ein gutes
kollegiales Betriebsklima und eine wertschätzende Führungskultur.
Ein familienfreundliches Unternehmen mit Mitarbeiter*innen-Events.
Regenerationstage nach AVR sowie SuE-Zulage. Ihre Aufgaben umfassen:
Betreuung von Müttern und ihren Kindern nach § 19 SGB VIII mit
Fallzuständigkeit. Gestaltung von Gruppenangeboten (z. B. Hygiene,
gesunde Ernährung, kindliche Bedürfnisse, Aufbau von Tages- und
Wochenstrukturen). Beratung, Wissensvermittlung und Begleitung von
Müttern bei Säuglings- und Kleinkindpflege sowie zur
gesundheitlichen Versorgung und zum altersgerechten Umgang mit dem
Kind. Sicherstellung und Begleitung von Kinderarzt-, U-Untersuchungs-
und Impfterminen. Überprüfung der altersgemäßen körperlichen,
motorischen und gesundheitlichen Entwicklung des Säuglings bzw.
Kleinkindes. Beratung der pädagogischen Fachkräfte in medizinischen
Fragen. Klärung medizinischer Fragestellungen. Förderung der
Eltern-Kind-Interaktion. Reflexion des Erziehungsverhaltens und
regelmäßiger Austausch mit der Mutter. Dokumentation und
Berichtswesen. Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als
examinierte*r Kinderkrankenpfleger*in. Kommunikations- und
Konfliktfähigkeit. Team- und Kooperationsfähigkeit.
Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit. Bereitschaft zur Fort-
und Weiterbildung sowie Supervision. Wirtschaftliches Denken und
EDV-Kenntnisse. Empathischer Umgang mit Menschen auf christlicher
Grundlage und Beachtung der kirchlichen Grundordnung. Führerschein
der Klasse B. Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen
Aufgabe haben, senden Sie bitte bis zum 30.04.2026 Ihre vollständigen
und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Vorständin, gerne
per E-Mail an: Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Viersen Astrid
Samuel Hildegardisweg 3 41747 Viersen Fon: 02162/2498399
bewerbung@skf-viersen.de Homepage Stellenausschreibung
Ref-Nr.: 10448731
Aktualisiert:
16.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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