Prot.Altenhilfe Westpfalz gBmbH -Vertraul. Personalsache-
67677 Enkenbach-Alsenborn - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 16.03.2026
Beschreibung
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams, suchen wir ab sofort in unserem MennoHeim, in Enkenbach-Alsenborn, eine kompetente und zuverlässige
### examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Sie haben keine Zeit für ein gemütliches Frühstück sonntags mit Ihrer Familie? Sie arbeiten bisweilen monatlich an bis zu vier Wochenenden? Sie haben keinen Einfluss auf Ihren Dienstplan und keine Zeit für Freunde? Sie arbeiten ständig geteilte Dienste und immer acht bis zwölf Tage am Stück? S... weiter lesen
### examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Sie haben keine Zeit für ein gemütliches Frühstück sonntags mit Ihrer Familie? Sie arbeiten bisweilen monatlich an bis zu vier Wochenenden? Sie haben keinen Einfluss auf Ihren Dienstplan und keine Zeit für Freunde? Sie arbeiten ständig geteilte Dienste und immer acht bis zwölf Tage am Stück? S... weiter lesen
Zur Verstärkung unseres Pflegeteams, suchen wir ab sofort in unserem MennoHeim, in Enkenbach-Alsenborn, eine kompetente und zuverlässige
### examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Sie haben keine Zeit für ein gemütliches Frühstück sonntags mit Ihrer Familie? Sie arbeiten bisweilen monatlich an bis zu vier Wochenenden? Sie haben keinen Einfluss auf Ihren Dienstplan und keine Zeit für Freunde? Sie arbeiten ständig geteilte Dienste und immer acht bis zwölf Tage am Stück? Sie haben nicht die Möglichkeit über individuelle Arbeitszeiten zu sprechen und es fällt Ihnen schwer Familie und Beruf zu vereinbaren? Ihre Vorgesetzten hören Ihnen einfach nicht zu und Sie fühlen sich unverstanden? Sie können nicht selbstverantwortlich arbeiten und erfahren keinerlei Wertschätzung? Sie haben keine Lust ständig den Arbeitsplatz zu wechseln und möchten einfach nur dazu gehören?
Dann bewerben Sie sich und teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit, wir schenken Ihnen gerne unsere Zeit sowie unser Ohr.
**Ihr Anforderungsprofil**
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-, Kinderkranken- oder Krankenpflege
- Engagierte, kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Praktische Erfahrung in der Pflege
**Wir bieten**
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 34 Tage Urlaub und bis zu drei Tage Zusatzurlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- Tarifliche Vergütung nach AVR (u.a. Fachkraftzulage)
- Kinderzulage nach Tarif AVR
- Sonderleistungen nach AVR
- Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt)
- 60 € Vertretungszuschlag bei einer kurzfristigen, freiwilligen Übernahme eines Dienstes nach AVR
- Karriere und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Aktive Beteiligung an der Dienstplangestaltung inkl. Frei-Wünsche
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. gemeinsame Skifreizeit, Wander-/E Bike Ausflüge, Gesundheitstage
- Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliches E Bike Leasing
- Betriebliches E Auto Leasing
- Kostenlose Parkplätze am Haus
- [corporate benefits](https://www.corporate-benefits.de/?gad=1&gclid=EAIaIQobChMI0dmP8N3C_wIVnC0GAB2k4QEWEAAYAiAAEgJIxvD_BwE) – attraktive Vergünstigungen von starken Marken
- [EGYM Wellpass ](https://egym-wellpass.com/)für nur 19,90€ im Monat
**Erfüllung von Grundbedürfnissen**
- Zugehörigkeit und kein Ausschluss
- Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
- Gleichgewicht von Geben und Nehmen
- Früher vor später hat Vorrang
- Mehr Wissen und Verantwortung hat Vorrang
- Aussprechen / anerkennen was ist
- Ausgleich schaffen (nachfragen)
Schnelle Bewerbung über WhatsApp an +4963039110 möglich - einfach kurz "Hallo" sagen unter Angabe Ihres Namens und der Stelle und wir melden uns umgehend bei Ihnen. Ohne Papierkram, ohne Hochladen von Dokumenten.
### examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Sie haben keine Zeit für ein gemütliches Frühstück sonntags mit Ihrer Familie? Sie arbeiten bisweilen monatlich an bis zu vier Wochenenden? Sie haben keinen Einfluss auf Ihren Dienstplan und keine Zeit für Freunde? Sie arbeiten ständig geteilte Dienste und immer acht bis zwölf Tage am Stück? Sie haben nicht die Möglichkeit über individuelle Arbeitszeiten zu sprechen und es fällt Ihnen schwer Familie und Beruf zu vereinbaren? Ihre Vorgesetzten hören Ihnen einfach nicht zu und Sie fühlen sich unverstanden? Sie können nicht selbstverantwortlich arbeiten und erfahren keinerlei Wertschätzung? Sie haben keine Lust ständig den Arbeitsplatz zu wechseln und möchten einfach nur dazu gehören?
Dann bewerben Sie sich und teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit, wir schenken Ihnen gerne unsere Zeit sowie unser Ohr.
**Ihr Anforderungsprofil**
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-, Kinderkranken- oder Krankenpflege
- Engagierte, kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Sozial- und Kommunikationskompetenz
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**Wir bieten**
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- Tarifliche Vergütung nach AVR (u.a. Fachkraftzulage)
- Kinderzulage nach Tarif AVR
- Sonderleistungen nach AVR
- Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt)
- 60 € Vertretungszuschlag bei einer kurzfristigen, freiwilligen Übernahme eines Dienstes nach AVR
- Karriere und Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Aktive Beteiligung an der Dienstplangestaltung inkl. Frei-Wünsche
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. gemeinsame Skifreizeit, Wander-/E Bike Ausflüge, Gesundheitstage
- Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliches E Bike Leasing
- Betriebliches E Auto Leasing
- Kostenlose Parkplätze am Haus
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**Erfüllung von Grundbedürfnissen**
- Zugehörigkeit und kein Ausschluss
- Respekt, Anerkennung und Wertschätzung
- Gleichgewicht von Geben und Nehmen
- Früher vor später hat Vorrang
- Mehr Wissen und Verantwortung hat Vorrang
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- Ausgleich schaffen (nachfragen)
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Ref-Nr.: 6728465
Aktualisiert:
17.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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