5-Täler-Pflege GmbH
73312 Geislingen an der Steige - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 07.04.2026
Beschreibung
Anforderungen:
fachliche Qualifikation:
Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
persönliche Grundfähigkeiten:
körperliche und seelische Stabilität, Geduld, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion, Einfühlungsvermögen, Urteilsvermögen, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
Aufgaben und Kompetenzen
... weiter lesen
fachliche Qualifikation:
Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
persönliche Grundfähigkeiten:
körperliche und seelische Stabilität, Geduld, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion, Einfühlungsvermögen, Urteilsvermögen, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
Aufgaben und Kompetenzen
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Anforderungen:
fachliche Qualifikation:
Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
persönliche Grundfähigkeiten:
körperliche und seelische Stabilität, Geduld, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion, Einfühlungsvermögen, Urteilsvermögen, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
Aufgaben und Kompetenzen
- Körper- und Intimpflege der Patienten
- Durchführung von Pflegevisiten
- Dokumentation
- Betten und Lagern der Patienten, inkl. Betten frisch beziehen und Sauberkeit der betten
- Hilfe bei Kleiden, Bewegung und Fortbewegung
- Hilfe bei der Benutzung von Toiletten
- Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Hilfe bei den Nahrungsmitteln und der Nahrungsaufnahme
- Pflege Sterbender und Versorgung Verstorbener
- Erfassung und evtl. Weitergabe von Veränderungen bei Patienten
- psychosoziale Betreuung der Patienten
- Führung des Dienstfahrzeuges
Klausel:
Im Bedarfsfall sind nach Anordnung von vorgesetzter Stelle zusätzliche Aufgaben und Einzelaufträge zu übernehmen. Die in der Anlage zur Stellenbeschreibungen aufgeführten Aufgabenbereiche, die sich z.B. aus dem Leitbild und Konzept ableiten, können durch den Arbeitgeber ergänzt, verändert und präzisiert werden, soweit dies zur Zielerfüllung der Tätigkeit wesentlich beitragen kann. Dies betrifft auch die laufenden Aktualisierungen und Veränderungen des Qualitätsmanagementhandbuchs.
fachliche Qualifikation:
Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
persönliche Grundfähigkeiten:
körperliche und seelische Stabilität, Geduld, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit, eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion, Einfühlungsvermögen, Urteilsvermögen, Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
Aufgaben und Kompetenzen
- Körper- und Intimpflege der Patienten
- Durchführung von Pflegevisiten
- Dokumentation
- Betten und Lagern der Patienten, inkl. Betten frisch beziehen und Sauberkeit der betten
- Hilfe bei Kleiden, Bewegung und Fortbewegung
- Hilfe bei der Benutzung von Toiletten
- Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie
- Hilfe bei den Nahrungsmitteln und der Nahrungsaufnahme
- Pflege Sterbender und Versorgung Verstorbener
- Erfassung und evtl. Weitergabe von Veränderungen bei Patienten
- psychosoziale Betreuung der Patienten
- Führung des Dienstfahrzeuges
Klausel:
Im Bedarfsfall sind nach Anordnung von vorgesetzter Stelle zusätzliche Aufgaben und Einzelaufträge zu übernehmen. Die in der Anlage zur Stellenbeschreibungen aufgeführten Aufgabenbereiche, die sich z.B. aus dem Leitbild und Konzept ableiten, können durch den Arbeitgeber ergänzt, verändert und präzisiert werden, soweit dies zur Zielerfüllung der Tätigkeit wesentlich beitragen kann. Dies betrifft auch die laufenden Aktualisierungen und Veränderungen des Qualitätsmanagementhandbuchs.
Ref-Nr.: 10308334
Aktualisiert:
18.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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