# **Über uns**

Urlaub & Pflege e.V. ist ein gemeinnütziger Reiseveranstalter, der sich auf Reisen für Menschen mit Hilfs- und Pflegebedarf spezialisiert hat. Mit sieben hauptamtlichen Mitarbeitenden und ca. 60 ehrenamtlichen Reisebegleiter\*innen arbeiten wir daran, unseren Gästen bis Pflegegrad 5 einen unvergesslichen Urlaub zu bereiten und den pflegenden Angehörigen eine Erholungspause zu ermöglichen.

Seit 1999 setzen wir uns mit Herz und Fachkompetenz für inklusive Urlaubserlebnisse ein. Wir sind Mitglied im Paritätischen.

# **Die Stelle**

**Teilzeitstelle mit 12 Wochenstunden** (30,8% Teilzeit) im Rahmen eines **Jahresarbeitszeitkontos mit 624 Stunden**.

**Arbeitszeit setzt sich zusammen aus:**

- **Ca. 35 Reisetage**
- **Zusatzaufgaben** (Vor- und Nachbereitung der Reisen, Schulungen für die Ehrenamtlichen, Teambesprechungen

**Besonderheit:** Ihre Arbeitsleistung erbringen Sie zum überwiegenden Teil in den Sommermonaten (April – Oktober) sowie in Absprache mit den Kolleginnen und Kollegen auf einer Weihnachtsreise. Außerhalb der Vorbereitungs- und Reisezeiten ist weitestgehend arbeitsfreie Zeit – **ideal für Hobbys, Weiterbildung oder eine kleine Selbständigkeit**.

# **Ihre Aufgaben**

## **Als verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d):**

- **Pflegefachliche Vorbereitung der Reisen:** Ermittlung des Hilfebedarfs der Gäste, Erstellung der Pflegedokumentation, Organisation erforderlicher Hilfsmittel am Urlaubsort
- **Schulung und Anleitung:** Sie schulen die ehrenamtlichen Reisebegleitenden bei der Pflege und Betreuung der Gäste mit fachlicher Kompetenz und Fingerspitzengefühl
- **Teamführung:** Gemeinsam mit der Reiseleitung sorgen Sie für ein motiviertes Team und zufriedene Gäste
- **Fahrdienst:** Fahren unserer rollstuhlgerechten Kleinbusse mit Anhänger während der An- und Abreise sowie bei Ausflügen
- **Orga:** Vor- und Nachbereitung der Reisen, Teilnahme an Teamevents, konzeptionelle Mitarbeit

# **Ihr Profil**

## **Fachliche Anforderungen:**

- **Examinierte Pflegefachkraft**, idealerweise mit einigen Jahren Berufserfahrung
- **Führerschein Klasse B**, idealerweise BE (Anhängerführerschein)

## **Persönliche Kompetenzen:**

- **Kreativität und Flexibilität:** Herausforderungen machen Ihnen Spaß und Sie passen die Gegebenheiten am Urlaubsort kreativ an die jeweiligen Pflegesituationen der Gäste an
- **Teamfähigkeit:** Sie mögen die Zusammenarbeit im Team und sind offen, sich auf die vielen verschiedenen Fertigkeiten und Charaktere der ehrenamtlichen Reisebegleiter\*innen einzulassen
- **Wertschätzende Kommunikation:** Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen individuell und respektvoll bei ihrer Arbeit
- **Eigenverantwortliches Arbeiten:** Sie behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
- **Reisefreude:** Flexibilität und Freude am Reisen zeichnen Sie aus

## **Körperliche & psychische Anforderungen:**

- **Hohe körperliche Fitness:** Heben und Transfer von Gästen, Handling von Rollstühlen und Hilfsmitteln, Fahren von Kleinbussen mit Anhänger über mehrere Stunden
- **Psychische Belastbarkeit und Stressresistenz:** Souveräner Umgang mit herausfordernden Pflegesituationen und unvorhergesehenen Ereignissen
- **Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten:** Mehrtägige Reisen mit hoher Verantwortung
- **Gesundheitliche Eignung:** Für die besonderen Anforderungen der Reisetätigkeit

# **Das bieten wir**

**Vergütung & Benefits:**

- **ca. 44.400 EUR brutto/Jahr** (Vollzeitäquivalent), orientiert an TVöD-P 8, Stufe 2
- Bei 624 Jahresstunden (12 Std./Woche): **ca. 13.666 EUR brutto/Jahr** bzw. **1.139 EUR brutto/Monat**
- **Vollverpflegung während aller Reisen** (35 Tage/Jahr, geldwerter Vorteil ca. 613 EUR/Jahr)
- **26 Urlaubstage** pro Jahr
- **Betriebliche Altersversorgung**
- **Weiterbildungsmöglichkeiten**
- **Bei Bedarf Kostenübernahme für Anhängerführerschein**

*Hinweis: Wir sind nicht tarifgebunden, orientieren uns aber an der Höhe der tariflichen Vergütung. Die Gehaltsangaben basieren auf den ab Mai 2026 gültigen Tarifwerten.*

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**Arbeitsumfeld:**

- **Anspruchsvolle und besonders abwechslungsreiche Aufgabe** in einem sozialen Unternehmen
- **Flexible Arbeitszeitgestaltung** nach Absprache – durch die konzentrierte Arbeitszeit auf Reisetage bleibt viel Freiraum für Hobbys, Interessen, Ausbildung oder eine kleine Selbständigkeit
- **Großes und hochmotiviertes Team** aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
- **Dialogische Unternehmenskultur** – bei Urlaub & Pflege e.V. denken und gestalten alle mit
- **Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege**
- **Kultur des offenen Feedbacks und flache Hierarchie**

**Ihre Bewerbung**

**Bewerbungsfrist: 15. Januar 2026**
**Eintrittstermin: 1. April 2026**

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen rufen Sie mich gerne an:

**Susanne Hanowell, Geschäftsführerin**
Telefon: 02504 – 73 96 043

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an:

**Urlaub & Pflege e.V.**
Susanne Hanowell
Bahnhofstr. 7
48291 Telgte

E-Mail: [post@urlaub-und-pflege.de](https://mailto:post@urlaub-und-pflege.de)
Web: [www.urlaub-und-pflege.de](http://www.urlaub-und-pflege.de)