Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 28 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kund:innen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Finance unsere Geschäftsbereiche zu Themen innerhalb von Finance und Accounting und betreue die Prozesse bis hin zum Management Reporting.

Du bist ein Ass im Controlling und willst dazu beitragen, unsere Geschäftsbereiche eine optimale Transparenz und somit optimale Entscheidungsunterstützung für operative und strategische Fragestellungen zu ermöglichen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
* Analyse von Personalkennzahlen: Entlang des gesamten Employee Lifecycles wertest Du zentrale Kennzahlen aus, entwickelst Empfehlungen und bereitest aussagekräftige Berichte und Präsentationen für das Management vor.
* Beratung der Führungsebene: In enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team, den Fachbereichen aus dem Bereich Human Resources sowie der Geschäftsführung begleitest Du datenbasierte Entscheidungen.
* Transparenz durch Datenvisualisierung: Grafisch ansprechend bereitest Du Personal-Kennzahlen auf, analysierst Entwicklungen und schaffst so die Basis für operative und strategische Entscheidungen.
* Weiterentwicklung von Vergütungsprozessen: Eine wesentliche Rolle übernimmst Du bei der Pflege und Optimierung unserer Vergütungsprozesse, inklusive der aktiven Nutzung von SAP SuccessFactors Compensation.
* Mitgestaltung moderner Reporting-Landschaften: Du bringst Dich in die Weiterentwicklung unserer technologiegestützten Reporting-Plattformen ein, beispielsweise Microsoft Power BI, SAP Query Manager, SAP Analytics Cloud und SAP Datasphere.
* Qualitäts- und Prozessoptimierung: Mit Deinem Blick für Details unterstützt Du die stetige Verbesserung unserer Reporting-Standards, Datenqualität und Analyseprozesse.

* Bildungsweg: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Berufserfahrung: Erste praktische Erfahrung bringst Du idealerweise aus Bereichen wie Personalcontrolling, Vergütung und Benefits oder Personal-Analytics mit.
* Technologiekenntnisse: Sicher bewegst Du Dich in Microsoft Excel und Microsoft PowerPoint und interessierst Dich für Systeme wie SAP SuccessFactors, SAP Human Capital Management, Microsoft PowerQuery, Microsoft PowerPivot, Microsoft Power BI, SharePoint oder Microsoft Project.
* Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C1 gehören zu Deinem Profil.
* Kommunikationsfähigkeit: Komplexe Zusammenhänge kannst Du verständlich darstellen und bringst Dich souverän in Meetings mit Führungskräften und Fachbereichen ein.


Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von morgen. Lese mehr dazu auf unserem Blog. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen. Dabei sind uns eine wertebasierte Unternehmenskultur, umfassende, persönliche Karriereentwicklung und -förderung genauso wichtig wie der Anspruch, gemeinsam mit dem Kunden/der Kundin neue und innovative Wege zu gehen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht Dir Kirsten Kronberg-Peukert unter 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB) gerne zur Verfügung.