Wer wir sindDie UNO-Flüchtlingshilfe ist der nationale Partner des Flüchtlingshilfswerks der Vereinten Nationen (UNHCR). Seit 1980 fördern wir Projekte für Flüchtlinge in Deutschland, tragen durch Informationsarbeit über Flucht zur Bewusstseinsbildung in unserer Gesellschaft bei und mobilisieren die Menschen in Deutschland, um die weltweite, lebensrettende Arbeit des UNHCR finanziell zu unterstützen. Unser Ziel ist es, das Leben von Flüchtlingen zu schützen und zu einem menschenwürdigen Leben von Flüchtlingen beizutragen. 2025 konnte die UNO-Flüchtlingshilfe mit ihrer Arbeit rund 50 Millionen Euro Gesamteinnahmen erzielen. Das Team umfasst ca. 75 engagierte Mitarbeitende, die mit Leidenschaft daran arbeiten, dauerhafte Lösungen für Flüchtlinge zu schaffen – weltweit und in Deutschland. Die Abteilung „Kommunikation & Kooperationen“ der UNO-Flüchtlingshilfe gliedert sich in die Fachbereiche Öffentlichkeitsarbeit, Online Kommunikation & Corporate Identity sowie Unternehmenskooperationen und verantwortet den kommunikativen Gesamtauftritt der UNO-Flüchtlingshilfe. Sie trägt zur Bewusstseinsbildung bei, indem durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit über Fluchtursachen und deren Folgen informiert wird und fokussiert Kooperationen mit Unternehmen und Stiftungen. Dafür arbeitet die Abteilung intensiv mit dem UNHCR und den Vertreter*innen der geförderten Projekte in allen Bereichen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit zusammen. Die Kern-Arbeitsfelder sind: Projektförderung, Website, Social-Media, Video-Content, Publikationen, klassische PR, Corporate Design, Unternehmens- und Stiftungskooperationen sowie Veranstaltungen.Rolle Was du tun wirst Wir suchen dich als Expert*in Unternehmenskooperationen (Schwerpunkt New Business) ( m/w/d) für die Neuakquise und Betreuung von Unternehmensstiftungen. Darüber hinaus umfasst die Rolle die Ansprache und Pflege von Unternehmenspartnern. Ziel ist es, durch strategische Beratung, Beziehungspflege und gezielte Ansprache von Unternehmen und deren Stiftungen, die Spendeneinnahmen in diesem Bereich nachhaltig zu steigern.Aufgaben
• Neuakquise und Betreuung von Unternehmen und deren Stiftungen mit dem Ziel langfristige Bindungen aufzubauen
• Entwicklung und Umsetzung individueller Akquise-Strategien; inkl. Vorbereitung von Erstkontakten, persönlichen Gesprächen, Präsentationen und Follow-Ups, in enger Absprache mit der Teamleitung Unternehmenskooperationen
• Strategisches Management der eigenen Akquise-Pipeline (z. B. Lead-Tracking, Forecasting, Erfolgsanalyse) anhand vorgegebener KPIs
• Recherche und Screening potenzieller Unternehmensstiftungen im deutschen Markt zur Erschließung neuer Spendenpotenziale
• Sicherstellung einer wirkungsorientierten Berichterstattung gegenüber Unternehmenspartnern
• Mitwirkung beim Due Diligence-Prüfverfahren zur Einhaltung der UNHCR-Förderkriterien sowie bei der Erstellung von Projektvorschlägen und -berichten in enger Abstimmung mit den internationalen UNHCR-Kolleg*innen
• Repräsentation der UNO-Flüchtlingshilfe bei Unternehmen und Unternehmensstiftungen
• Beratung von Partnerunternehmen und deren Stiftungen sowie Entwicklung geeigneter Materialien für deren Marketing und/oder PR-Arbeit in enger Abstimmung der Kolleg*innen der Abteilung Kommunikation & Kooperationen
• Pflege des CRM-Systems wie z.B. Anlage von Kampagnen, Dokumentation der Spender*innen-Journeys und Analyse der Fundraising Aktivitäten
• Übernahme einer Schnittstellen-Funktion zur Abteilung Fundraising, insbesondere zum Bereich Stiftungen und Bündnisse sowie zum Bereich Middle Donor (Schwerpunkt Unternehmen)
• Durchführung von Prospect-Research, zur Erschließung neuer Spendenpotenziale im CRM-System
• Monitoring & Ergebniskontrolle der Maßnahmen sowie Reporting der KPIs an die Teamleitung Unternehmenskooperationen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Unternehmenskooperationen und Unternehmensstiftung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Unternehmenskooperationen
• Identifizierung von Trends und Entwicklungen im Bereich Unternehmenskooperationen; inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen

Eigenschaften und Erfahrungen
• Abgeschlossenes Studium in einem für die Stelle relevanten Fachgebiet z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaft, Marketing, Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account-Management, Vertrieb, im Stiftungssektor oder dem Philanthropie- bzw. Stiftungs-Bereich einer NGO
• Fundiertes Verständnis von Förderprozessen, Antragstellung und Reporting im deutschen Stiftungswesen
• Gutes Zielgruppenverständnis zur passgenauen Ansprache von Unternehmensstiftungen
• Talent zum Netzwerken und strukturierten sowie strategischen Aufbau hochwertiger Beziehungen
• Exzellentes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, hohe Empathie und sicheres, authentisches Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen
• Strategisches und analytisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu vermitteln
• Gute Allgemeinbildung, sicheres repräsentatives Auftreten und hohe Überzeugungskraft
• Hohes Maß an Koordinations- und Organisationsstärke; auch bei hoher Arbeitsbelastung
• Lösungsorientierte und innovative Arbeitsweise zur Weiterentwicklung von Angeboten und Strategien in der Betreuung von Unternehmenspartnern
• Gute Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen und Datenbanken (z.B. Salesforce) sowie sichere EDV-Anwendungskenntnissen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme
• Bereitschaft zu Dienstreisetätigkeit, auch kurzfristig und über mehrere Tage im Monat
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft, neueste Entwicklungen im Bereich Unternehmenskooperationen zu verfolgen, die eigenen Kenntnisse entsprechend zu erweitern und anzuwenden
• Bereitschaft im Emergency-Fall auch kurzfristig und außerhalb der regulären Arbeitszeiten tätig zu werden
• Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität
• Iden