**Unternehmensbeschreibung**

**Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.**

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

**Stellenbeschreibung**

Für die **BEW Berliner Energie und Wärme GmbH** suchen wir Dich zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** als **Expert:in Datenmodellierung und Bilanzierung** am **Standort Berlin** in **unbefristeter Anstellung**.

Als Expert:in Datenmodellierung und Bilanzierung bist Du im Reporting-Team der fachliche Ansprechpartner für kraftwerkstechnische Bilanzierungsmodelle, mit einem klaren Schwerpunkt auf deren datengetriebener, skalierbarer und automatisierter Umsetzung. Du bringst fundiertes Domänenwissen aus der Energieerzeugung ein und übersetzt physikalische, verfahrenstechnische und regulatorische Anforderungen in Datenmodelle und Berechnungslogiken.
Mit Deiner Erfahrung und Begeisterung für Prozesse in der Strom-, Wärme und Kälteerzeugung gestaltest Du aktiv die Digitalisierung der Erzeugungs- und Verteilungsprozesse und trägst zur Weiterentwicklung von standardisierten und auditierbaren Bilanzierungsmodellen bei. Du berichtest dabei direkt an den Asset Information Manager.


**Deine Aufgaben**

- Du modellierst umfassende Energie-, Brennstoff-, Wasser- und weitere technische Bilanzen.
- Du analysierst Fahrweisen, Betriebszustände sowie Teil- und Übergangsprozesse von Erzeugungsanlagen und überführst diese in strukturierte Rechenmodelle.
- Du implementierst klassische Aufteilungsverfahren (z. B. Carnotaufteilung, Arbeitswertmethode) sowie weitere Methodiken wie das Betriebsphasenmodell und KWK-Prozesse.
- Du unterstützt Neubauprojekte bei der Festlegung der für die Bilanzierungsmodelle erforderlichen Messstellen in neuen Erzeugungsanlagen.
- Du entwickelst wiederverwendbare fachliche Bausteine, z. B. Datenmodelle, für typische Kraftwerkskonfigurationen.
- Du bist erster fachlicher Ansprechpartner für die Bilanzierung von Wasserströmen in unseren Erzeugungsanlagen.
- Du arbeitest aktiv in den jährlichen Auditprozessen (Wirtschaftsprüfung, Zertifizierungen) mit und unterstützt bei neuen Anforderungen, z. B. im Rahmen der Einführung eines CSRD-Reportings.
- Du beurteilst Messwerte hinsichtlich Plausibilität, physikalischer Grenzen und Redundanzen aus Sicht des Kraftwerksbetriebs.
- Du unterstützt den Data Quality Experten bzw. Information Steward bei der Datenvalidierung.
- Du arbeitest eng mit Data- und IT-Teams zusammen und begleitest die fachliche Datenaufbereitung und -visualisierung.
- Du übernimmst die Projektleitung und steuerst externe Dienstleister.

**Qualifikationen**

**Dein Profil**

- Universitätsabschluss in Energietechnik, Physik, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Sehr gute Kenntnisse verfahrens- und elektrotechnischer Zusammenhänge entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette inklusive Stoff- und Energiekreisläufe
- Kenntnisse in mathematischer Modellierung energietechnischer Prozesse sowie in der Datenprozessierung aus Kraftwerksprozessen
- Interesse an Entwicklungen im deregulierten Energiemarkt (Energiewende, Wärmewende, Sektorkopplung), an Nachhaltigkeits‑/ESG-Themen und an regulatorischen Vorgaben (CSRD, EU‑Taxonomie)
- Selbstständige, ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations‑ und Analysefähigkeiten
- Lösungsorientierter Arbeitsansatz
- Technische und wirtschaftliche Kenntnisse sowie die Fähigkeit, beide Perspektiven zur Entscheidungsfindung zu verbinden
- Effektive, standortübergreifende Zusammenarbeit und Bereitschaft zu intensivem Wissensaustausch
- Motivation, neue Themen aktiv mitzugestalten und Veränderungen voranzutreiben
- Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache (obligatorisch)

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich!

**Zusätzliche Informationen**

**Deine Benefits**

- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
- 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
- Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
- 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
- Betriebliche Altersversorgung
- ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
- Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

**Deine Bewerbung**

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in **deutscher Sprache** – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, **bis spätestens 05.03.2026**.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager **Stefan Saladin** unter der Telefonnummer **+49 152 38432468** wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin **Iryna Zhuk** unter **iryna.zhuk@bew.berlin**.

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? **Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!**

**Hinweise**
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.