Beschreibung
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Expert Network Deployment (m/w/d)
Stellen-ID: 273613
Als Expert Deployment bist du Teil unseres Projektmanagement-Teams und übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von Netzwerkinfrastrukturprojekten. Du stellst sich...
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Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Expert Network Deployment (m/w/d)
Stellen-ID: 273613
Als Expert Deployment bist du Teil unseres Projektmanagement-Teams und übernimmst eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung von Netzwerkinfrastrukturprojekten. Du stellst sicher, dass unsere Mobilfunk- und Festnetzinfrastruktur zuverlässig, leistungsfähig und zukunftssicher ist. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen, um Projekte termingerecht und in höchster Qualität umzusetzen.
Was Dich erwartet:
- Du bist verantwortlich als Expert Network Deployment (m/w/d) für Breitband-Ausbauprojekte.
- Du planst, steuerst und überwachst Glasfaserinfrastruktur-Projekte zur Erweiterung und Verbesserung des Vodafone-Netzes.
- Du führst kontinuierliche Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Planungs- und Bau-Dienstleistern.
- Du pflegst Tools und Systeme zur Nachverfolgung des Projektfortschritts.
- Du erstellst Projektstatusberichte und KPI-Analysen für das abteilungsübergreifende Reporting.
- Du gestaltest und setzt Prozesse um, um neue Technologien und Projekte einzuführen.
- Du bist regelmäßig in unterschiedlichen internen Gremien und bei Partner:innen vertreten, um Prozessänderungen abzustimmen und umzusetzen.
- Du arbeitest konzeptionell und analytisch und wendest Projektmanagementtechniken an.
Was Dich auszeichnet:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Berufserfahrung (über 4 Jahre).
- Konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten, Anwendung von Projektmanagementtechniken, d.h. im besonderen Methoden zur Prozessanalyse und Optimierung.
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management.
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungssicherheit im Umgang mit Partnern.
- Hohe Flexibilität und Belastbarkeit.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.
Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Ratingen für die Vodafone GmbH.
Was wir Dir bieten:
- Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten.
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.
Together we can.