Über Uns Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in
den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich
ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen
unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten
Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung. Aufgaben Unser
Auftraggeber ist ein führender Infrastrukturdienstleister im Bereich
Telekommunikation und Standortmanagement. Mit bundesweit mehreren
zehntausend Anlagen sorgt das Unternehmen für eine stabile,
flächendeckende digitale Vernetzung und gehört in seinem Segment zu
den Marktführern. Zur Unterstützung des weiteren Wachstums wird eine
erfahrene Persönlichkeit gesucht, die strategische Vertriebs- und
Marktinitiativen gestaltet und das Unternehmen bei der Erschließung
neuer Potenziale begleitet. Was wir bieten Eine verantwortungsvolle
Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, zukunftsorientierten
Unternehmen Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Hoher Gestaltungsspielraum im vertriebsstrategischen Umfeld Flexible
Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40%)
Attraktive Vergütung und sehr moderne Arbeitsbedingungen Vielfältige
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche
Altersvorsorge, etc. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung
strategischer Vertriebsansätze, die auf die Unternehmens- und
Wachstumsziele ausgerichtet sind Analyse bestehender und neuer
Marktsegmente, Identifikation von Geschäftschancen und potenziellen
Zielgruppen Konzeption von Tools, Methoden und strukturierten
Vorgehensweisen zur Steigerung der Vertriebsperformance Beratung der
Geschäftsführung und Führungskräfte zu marktrelevanten
Entwicklungen, Potenzialen und strategischen Optionen Durchführung
fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Branchenanalysen zur Ableitung
relevanter Trends und Handlungsempfehlungen Aufbereitung, Bewertung
und Interpretation von Marktdaten, Kundenfeedback und Kennzahlen zur
Unterstützung strategischer Entscheidungen Erstellung präziser
Marktberichte, Forecasts und Präsentationen für das Management
Unterstützung bei der Evaluierung und Weiterentwicklung strategischer
Partnerschaften und Kooperationen Begleitung der Geschäftsentwicklung
mit Fokus auf neue Geschäftsfelder, Produkte und Marktsegmente
Erstellung regelmäßiger Reportings und Analysen für interne
Stakeholder und das Management Identifikation von Optimierungs- und
Effizienzpotenzialen, Ableitung von Maßnahmen und systematisches
Monitoring Enge Abstimmung mit verschiedenen Unternehmensbereichen, um
Prozesse, Informationen und Maßnahmen ganzheitlich zu steuern Leitung
komplexer, bereichsübergreifender Projekte im strategischen
Vertriebs- und Marketingumfeld Ihr Profil Abgeschlossenes
betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb
oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung
mit Zusatzqualifikation oder langjährige Berufserfahrung)
Mehrjährige Erfahrung in einschlägigen Tätigkeitsbereichen wie
strategischem Vertrieb, Marketing oder Business Development, Erfahrung
in der Telekommunikationsbranche von Vorteil Sicherer Umgang mit MS
Office, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Hohe
IT-Affinität und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute
Deutschkenntnisse (C1–C2) sowie gute bis sehr gute
Englischkenntnisse (B2–C1) Ausgeprägte Kommunikations- und
Beratungskompetenz sowie hohe Serviceorientierung Freude an der Arbeit
im Team, verbunden mit einer selbstständigen, zuverlässigen und
verantwortungsbewussten Arbeitsweise Ansprechpartner Michèle Lüthge
Senior HR Consultant Tel.: +49 214 8690 91 24 Mobil.: +49 151 4026
9124 E-Mail: Michele.Luethge@jobactive.de www.:
http://www.jobactive.de