Hays Professional Solutions GmbH Standort Stuttgart
- Deutschland
Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule)
Arbeit
Vollzeit
ab 03.02.2026
Beschreibung
### Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
### Ihre Aufgaben:
- Leitung von Projekten, Teilprojekten und Arbeitskreisen mit Divisionsvertretern sowie anderen Zentralfunktionen (CoC, IT), hierbei insbesondere Ansprechpartner/-in für die IT bei Fragen zu IT-technischer Umsetzung/Realisierung von Prozessanforderungen im HR-Kernsystem der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt der Daten aus den vorgelagerten Prozessen... weiter lesen
### Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
### Ihre Aufgaben:
- Leitung von Projekten, Teilprojekten und Arbeitskreisen mit Divisionsvertretern sowie anderen Zentralfunktionen (CoC, IT), hierbei insbesondere Ansprechpartner/-in für die IT bei Fragen zu IT-technischer Umsetzung/Realisierung von Prozessanforderungen im HR-Kernsystem der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt der Daten aus den vorgelagerten Prozessen der Zeitwirtschaft
- Konzeption und Implementierung von Methoden, Prozessen und Standards zur Weiterentwicklung des HR-Kernsystems der Entgeltabrechnung unter Einbindung der relevanten Partner und Stakeholder (z. B. Fachbereiche, IT, Datenschutz)
- Begleiten des kompletten Umsetzungsprozesses von der fachlichen Spezifikation, über den Test zum Go-Live
- Vorschläge zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität der Entgeltabrechnungs-Prozesse ableiten, abstimmen und umsetzen
- Divisionsübergreifender fachlicher Ansprechpartner für systemseitige HR-Prozesse im Kernsystemen der Entgeltabrechnung zu allen Fragestellungen in den zugeordneten Fachgebieten
- Mitarbeit und Vertretung der HR Services-Interessen in divisionsübergreifenden Projektgruppen und Gremien
### Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in LOGA
- Detaillierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Leitung von Projekten
- Erfahrung in HR-Prozessen, dem Zusammenarbeitsmodell innerhalb HR
- Hervorragende IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Excel und PowerPoint)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zahlenaffinität, logisches Denken und hohes Analysevermögen und konzeptionelles Denken
- Zielorientierung, Kundenorientierung und selbständige Arbeitsweise
### Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Ref-Nr.: 9112956
Aktualisiert:
05.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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