Stadtwerke Düsseldorf AG
40233 Düsseldorf - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule)
Arbeit
Vollzeit
ab 11.02.2026
Beschreibung
Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.
* Deine fachliche Verantwortung... weiter lesen
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Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.
* Deine fachliche Verantwortung umfasst das Organisationsmanagement als Grundlage konzernweiter HR‑Prozesse sowie die Gestaltung und Steuerung der Migration von SAP HCM in die Self‑Service‑Strukturen von SAP SuccessFactors EC.
* Außerdem übernimmst du das Ownership des Ingentis Org.manager und bist zentrale Ansprechperson für den fachlichen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Suite.
* Du verantwortest die konsistente Verknüpfung von Jobprofilen und Stellenbewertungen als Basis für nachvollziehbare, prüfsichere Prozesse, Auswertungen und revisionssichere HR‑Workflows, z.B. auch in Hinblick auf Bewertungs-und Entgeltprozesse
* Des Weiteren analysierst du HR‑Prozesse in deinem Verantwortungsbereich, identifizierst Optimierungspotenziale und Best Practices und entwickelst gemeinsam mit den Digital HR Solution Managern passgenaue Lösungen in der SuccessFactors Suite.
* Deine Mitarbeit im HR‑Transformationsprogramm People Connect umfasst zentrale Workstreams wie SuccessFactors EC, Organisationsmanagement und Job Architecture sowie Gradar, wobei du Teilprojektverantwortung von der Konzeption bis zur Umsetzung und Übergabe in den Betrieb übernimmst.
* Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit.
* Deine Berufserfahrung umfasst drei bis fünf Jahre im Organisationsmanagement oder HR-IT-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu SAP HCM OM sowie einem guten Verständnis für End-to-End-HR-Prozesse und deren Schnittstellen.
* Außerdem verfügst du über Erfahrung in HR-Transformationen und bringst Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central mit oder zeigst eine ausgeprägte Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in Suite-Logiken, Self-Services und Workflows.
* Des Weiteren hast du Erfahrung in Prozessanalysen und Optimierungen sowie die Fähigkeit, Anforderungen in geeignete System- und Prozesslösungen zu überführen.
* Deine Kenntnisse in Job Architecture, Jobprofilen, Stellenbewertungen und der Verbindung zu Entgeltlogiken sowie deine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
* Wir fördern und entwickeln Talente
* Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
* Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
* Mehr als sechs Wochen Urlaub
* Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
* Und viele weitere Benefits
Persönlicher Austausch ist uns wichtig.
Melde dich gerne bei uns, wenn du Rückfragen hast.
Unsere Kontaktdaten findest du auf unserer Karriereseite.
* Deine fachliche Verantwortung umfasst das Organisationsmanagement als Grundlage konzernweiter HR‑Prozesse sowie die Gestaltung und Steuerung der Migration von SAP HCM in die Self‑Service‑Strukturen von SAP SuccessFactors EC.
* Außerdem übernimmst du das Ownership des Ingentis Org.manager und bist zentrale Ansprechperson für den fachlichen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der Suite.
* Du verantwortest die konsistente Verknüpfung von Jobprofilen und Stellenbewertungen als Basis für nachvollziehbare, prüfsichere Prozesse, Auswertungen und revisionssichere HR‑Workflows, z.B. auch in Hinblick auf Bewertungs-und Entgeltprozesse
* Des Weiteren analysierst du HR‑Prozesse in deinem Verantwortungsbereich, identifizierst Optimierungspotenziale und Best Practices und entwickelst gemeinsam mit den Digital HR Solution Managern passgenaue Lösungen in der SuccessFactors Suite.
* Deine Mitarbeit im HR‑Transformationsprogramm People Connect umfasst zentrale Workstreams wie SuccessFactors EC, Organisationsmanagement und Job Architecture sowie Gradar, wobei du Teilprojektverantwortung von der Konzeption bis zur Umsetzung und Übergabe in den Betrieb übernimmst.
* Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet mit.
* Deine Berufserfahrung umfasst drei bis fünf Jahre im Organisationsmanagement oder HR-IT-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu SAP HCM OM sowie einem guten Verständnis für End-to-End-HR-Prozesse und deren Schnittstellen.
* Außerdem verfügst du über Erfahrung in HR-Transformationen und bringst Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central mit oder zeigst eine ausgeprägte Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in Suite-Logiken, Self-Services und Workflows.
* Des Weiteren hast du Erfahrung in Prozessanalysen und Optimierungen sowie die Fähigkeit, Anforderungen in geeignete System- und Prozesslösungen zu überführen.
* Deine Kenntnisse in Job Architecture, Jobprofilen, Stellenbewertungen und der Verbindung zu Entgeltlogiken sowie deine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.
* Wir fördern und entwickeln Talente
* Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
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Ref-Nr.: 9306555
Aktualisiert:
13.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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