Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
53113 Bonn - Deutschland
Berater/in - digitale Transformation
Arbeit
Vollzeit
ab 28.02.2026
Beschreibung
Über uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen
FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund
670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten
Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern
Veränderung möglich. Wir suchen für die Gruppe "Personal" im
Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" am St... weiter lesen
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen
FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund
670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten
Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern
Veränderung möglich. Wir suchen für die Gruppe "Personal" im
Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" am St... weiter lesen
Über uns Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen
FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund
670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten
Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern
Veränderung möglich. Wir suchen für die Gruppe "Personal" im
Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" am Standort Bonn
baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung
(m/w/d). Was Sie erwartet Strategische HR-Digitalisierung : Sie helfen
mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür,
dass wir insgesamt effizienter werden. Digitalisierung vorantreiben:
Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap
inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer
HR-Lösungen. Personalcontrolling & Personalplanung : Sie sind
Ansprechpartner/in für den technischen und fachlichen Aufbau &
Betrieb der strategischen Personalplanung und des
Personalcontrollings. Projekte vorantreiben : Sie bringen Ihre Ideen
mit ein und arbeiten aktiv an spannenden Projekten, die unsere
HR-Arbeit und uns insgesamt intern auf das nächste Level heben.
HR-Fachwissen: Sie unterstützen das HR-Team bei weiteren Themen mit
Ihrem hervorragenden Fachwissen. Was Sie mitbringen Sie verfügen
über ein Studium mit Schwerpunkt IT/HR oder mit Bezug zur
Digitalisierung, alternativ bringen Sie eine gleichwertige Ausbildung
und Qualifikation mit. Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit
Schwerpunkt HR-Digitalisierung bzw. Digitalisierung von Prozessen. Sie
bringen fachliches Know-How in HR-Themen und Digitalisierungsthemen
mit und haben Lust sich in diesem Bereich kontinuierlich
weiterzuentwickeln. Eine hohe Affinität für Digitalisierungsthemen
und IT-Lösungen sowie Prozessoptimierung zeichnet Sie aus.
Idealerweise kennen Sie bereits P&I Loga. Sie verfügen über eine
strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
Organisationstalent, Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und
Durchsetzungsfähigkeit sowie Lust, Dinge voranzubringen bringen Sie
ebenfalls mit. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
– für eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland
– bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten
Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie
Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub Interessante und
vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine
bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei Einbindung in ein engagiertes
Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur Positive
Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als
schnelle Erfolge Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute
Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg Familie und
Beruf – wir unterstützen Dich, beides zu verbinden Gute
Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn
Kontakt Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent HR Projekte /
Digitalisierung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen
Volksbanken und Raiffeisenbanken
Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen
FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund
670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten
Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern
Veränderung möglich. Wir suchen für die Gruppe "Personal" im
Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" am Standort Bonn
baldmöglichst eine/n Referent/in HR-Projekte / Digitalisierung
(m/w/d). Was Sie erwartet Strategische HR-Digitalisierung : Sie helfen
mit bei der Strategie für die HR-Digitalisierung und sorgen dafür,
dass wir insgesamt effizienter werden. Digitalisierung vorantreiben:
Sie gestalten Aufbau und Umsetzung der HR-Digitalisierungs-roadmap
inkl. Aufbau, Begleitung und Pflege bestehender (P&I Loga 3) und neuer
HR-Lösungen. Personalcontrolling & Personalplanung : Sie sind
Ansprechpartner/in für den technischen und fachlichen Aufbau &
Betrieb der strategischen Personalplanung und des
Personalcontrollings. Projekte vorantreiben : Sie bringen Ihre Ideen
mit ein und arbeiten aktiv an spannenden Projekten, die unsere
HR-Arbeit und uns insgesamt intern auf das nächste Level heben.
HR-Fachwissen: Sie unterstützen das HR-Team bei weiteren Themen mit
Ihrem hervorragenden Fachwissen. Was Sie mitbringen Sie verfügen
über ein Studium mit Schwerpunkt IT/HR oder mit Bezug zur
Digitalisierung, alternativ bringen Sie eine gleichwertige Ausbildung
und Qualifikation mit. Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit
Schwerpunkt HR-Digitalisierung bzw. Digitalisierung von Prozessen. Sie
bringen fachliches Know-How in HR-Themen und Digitalisierungsthemen
mit und haben Lust sich in diesem Bereich kontinuierlich
weiterzuentwickeln. Eine hohe Affinität für Digitalisierungsthemen
und IT-Lösungen sowie Prozessoptimierung zeichnet Sie aus.
Idealerweise kennen Sie bereits P&I Loga. Sie verfügen über eine
strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise.
Organisationstalent, Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und
Durchsetzungsfähigkeit sowie Lust, Dinge voranzubringen bringen Sie
ebenfalls mit. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
– für eigenverantwortliches Arbeiten Mobiles Arbeiten im Ausland
– bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU- Ausland arbeiten
Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie
Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub Interessante und
vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine
bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei Einbindung in ein engagiertes
Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur Positive
Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als
schnelle Erfolge Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute
Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg Familie und
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Digitalisierung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen
Volksbanken und Raiffeisenbanken
Ref-Nr.: 9615654
Aktualisiert:
27.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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