DIS AG Germany
01159 Dresden - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
Lohn, Gehalt & Vertrauen – Werden Sie Experte (m/w/d) in der
Lohnbuchhaltung Die monatliche Abrechnung ist mehr als nur eine
Überweisung – sie ist die Basis für Mitarbeiterzufriedenheit und
rechtliche Sicherheit. Als Experte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
sind Sie der fachliche Fels in der Brandung für Belegschaft und
Management. Für ein renommiertes, krisensicheres Unternehmen in
Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine
Persönlichkeit, die steuer- und sozialversicherungsrecht... weiter lesen
Lohnbuchhaltung Die monatliche Abrechnung ist mehr als nur eine
Überweisung – sie ist die Basis für Mitarbeiterzufriedenheit und
rechtliche Sicherheit. Als Experte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
sind Sie der fachliche Fels in der Brandung für Belegschaft und
Management. Für ein renommiertes, krisensicheres Unternehmen in
Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine
Persönlichkeit, die steuer- und sozialversicherungsrecht... weiter lesen
Lohn, Gehalt & Vertrauen – Werden Sie Experte (m/w/d) in der
Lohnbuchhaltung Die monatliche Abrechnung ist mehr als nur eine
Überweisung – sie ist die Basis für Mitarbeiterzufriedenheit und
rechtliche Sicherheit. Als Experte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
sind Sie der fachliche Fels in der Brandung für Belegschaft und
Management. Für ein renommiertes, krisensicheres Unternehmen in
Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine
Persönlichkeit, die steuer- und sozialversicherungsrechtliche
Komplexität mit einer hohen Serviceorientierung verbindet. Hier wird
Ihre Expertise geschätzt und Ihre Zuverlässigkeit zum
Qualitätsmerkmal der HR-Abteilung. Aufgaben Eigenverantwortliche
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen
definierten Mitarbeiterkreis Sicherstellung der Einhaltung aller
aktuellen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie die digitale
Führung der Personalakten Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter,
Führungskräfte sowie Sozialversicherungsträger und Behörden in
allen abrechnungsrelevanten Fragen Abwicklung des Melde- und
Bescheinigungswesens sowie Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer-
und Sozialversicherungsprüfungen Erstellung von HR-Reports,
Statistiken und Zuarbeit für die Personalkostenplanung im Controlling
Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung der
Abrechnungsprozesse (z. B. Einführung von ESS-Portalen) Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder
Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in
der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen
oder einer Steuerkanzlei Tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP
HCM, LOGA oder P&I Loga) Hohe Affinität zu Zahlen, eine absolut
gewissenhafte Arbeitsweise und ausgeprägte Diskretion Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit und die Gabe, komplexe Sachverhalte
verständlich zu erklären Souveräner Umgang mit MS Office,
insbesondere Excel für Auswertungen Perspektiven Sicherheit:
Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei einem der renommiertesten
Arbeitgeber in Dresden. Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten und die
Option auf mobiles Arbeiten für eine flexible Alltagsgestaltung.
Onboarding: Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team, das
Ihnen den Rücken stärkt. Entwicklung: Regelmäßige Fachschulungen
zu gesetzlichen Änderungen und Unterstützung bei beruflichen
Qualifikationen. Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, moderne
Büroräume in zentraler Lage, kostenlose Getränke und regelmäßige
Teamevents. Klima: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen
Hierarchien und echtem Teamspirit. Interessiert? Sorgen Sie für
Präzision im Hintergrund und Zufriedenheit im Team. Wir freuen uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt zu uns Frau Cora Braun
cora.braun@dis-ag.com +49 351 4391042
Lohnbuchhaltung Die monatliche Abrechnung ist mehr als nur eine
Überweisung – sie ist die Basis für Mitarbeiterzufriedenheit und
rechtliche Sicherheit. Als Experte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
sind Sie der fachliche Fels in der Brandung für Belegschaft und
Management. Für ein renommiertes, krisensicheres Unternehmen in
Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine
Persönlichkeit, die steuer- und sozialversicherungsrechtliche
Komplexität mit einer hohen Serviceorientierung verbindet. Hier wird
Ihre Expertise geschätzt und Ihre Zuverlässigkeit zum
Qualitätsmerkmal der HR-Abteilung. Aufgaben Eigenverantwortliche
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen
definierten Mitarbeiterkreis Sicherstellung der Einhaltung aller
aktuellen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie die digitale
Führung der Personalakten Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter,
Führungskräfte sowie Sozialversicherungsträger und Behörden in
allen abrechnungsrelevanten Fragen Abwicklung des Melde- und
Bescheinigungswesens sowie Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer-
und Sozialversicherungsprüfungen Erstellung von HR-Reports,
Statistiken und Zuarbeit für die Personalkostenplanung im Controlling
Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung der
Abrechnungsprozesse (z. B. Einführung von ESS-Portalen) Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder
Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in
der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen
oder einer Steuerkanzlei Tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP
HCM, LOGA oder P&I Loga) Hohe Affinität zu Zahlen, eine absolut
gewissenhafte Arbeitsweise und ausgeprägte Diskretion Ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit und die Gabe, komplexe Sachverhalte
verständlich zu erklären Souveräner Umgang mit MS Office,
insbesondere Excel für Auswertungen Perspektiven Sicherheit:
Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei einem der renommiertesten
Arbeitgeber in Dresden. Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten und die
Option auf mobiles Arbeiten für eine flexible Alltagsgestaltung.
Onboarding: Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team, das
Ihnen den Rücken stärkt. Entwicklung: Regelmäßige Fachschulungen
zu gesetzlichen Änderungen und Unterstützung bei beruflichen
Qualifikationen. Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, moderne
Büroräume in zentraler Lage, kostenlose Getränke und regelmäßige
Teamevents. Klima: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen
Hierarchien und echtem Teamspirit. Interessiert? Sorgen Sie für
Präzision im Hintergrund und Zufriedenheit im Team. Wir freuen uns
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Kontakt zu uns Frau Cora Braun
cora.braun@dis-ag.com +49 351 4391042
Ref-Nr.: 10512010
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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