Beschreibung
Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am
Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Expertin /
Experten Immobilien – Wohnraumentwicklung (w/m/d) (Entgeltgruppe 12
TVöD Bund, Kennung: ZEPM2304, Stellen‑ID 1409025) Die Einstellung
erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)
ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die
immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstü...
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Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am
Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Expertin /
Experten Immobilien – Wohnraumentwicklung (w/m/d) (Entgeltgruppe 12
TVöD Bund, Kennung: ZEPM2304, Stellen‑ID 1409025) Die Einstellung
erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für
Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA)
ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die
immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für
fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur
Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit
über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr
breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung
und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und
verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die
nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich
Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben:
Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien,
Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das
Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen
Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen
Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich
bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir
Sie! Machen Sie mit uns BImA! Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Sie
bearbeiten grundsätzliche und strategische Fragen der
Immobilienprojektentwicklung insbesondere: Umgang mit identifizierten
Potenzialflächen für den Wohnungsneubau (einschließlich deren
Dokumentation). Mit Ihrem Fachwissen regeln Sie die BImA-internen
Prüf- und Genehmigungsverfahren bis zum Abschluss der Bauaufgabe und
Übergabe an den wohnungsverwaltenden Bereich. Sie führen
Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (Kosten-Nutzen) beim Wohnungsneubau
durch. Federführend bearbeiten Sie Anfragen zur Wohnraumoffensive der
BImA. Auch bearbeiten Sie Anfragen der Presse sowie aus dem
parlamentarischen Bereich. Zur Verbesserung von Arbeitsabläufen und
Regelungen sowie Zielvereinbarungen erstellen Sie Vorschläge. Die
Begleitung der Maßnahmenabbildung im SAP‑Projektsystem übernehmen
Sie ebenfalls. Zudem sind Sie die Schnittstelle der
Immobilienprojektentwicklung zur Portfolioplanung. Die
(Weiter‑)Entwicklung, Implementierung und Anwendung spezifischer
Planungs- und Controllinginstrumente liegt in Ihrem Aufgabengebiet.
Auch übernehmen Sie Schulungsaufgaben. Zudem wirken Sie bei der
Entwicklung, Fortschreibung und Pflege von Handlungsrahmen und
Prozessen der Wohnraumoffensive mit. Wir arbeiten mobil und flexibel.
Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen,
im Rahmen von ca. 5 – 20 Tagen im Jahr, auch im gesamten
Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit
ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von
Familie und Beruf gewährleistet ist. Was erwarten wir? Qualifikation:
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom
[FH]/Bachelor) z. B. als Dipl.‑Finanzwirt/in (FH),
Dipl.‑Betriebswirt/in (FH) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fachkompetenzen: Sie haben bereits Erfahrungen im
Immobilienprojektmanagement und der Portfolioplanung. Sie bringen
Haushalts-, Planungs- und grundlegende baurechtliche Kenntnisse mit.
Sie verfügen über SAP‑Kenntnisse oder sind bereit, sich diese
kurzfristig anzueignen. Sie konnten bereits Kenntnisse und Erfahrungen
der Methodik und Didaktik von Schulungen sammeln. Grundlegende
betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse gehören zu Ihrem
Repertoire. Weiteres: Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick
und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln. Sie
arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig,
gründlich und zielorientiert. Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und
Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeit. Sie bringen die Fähigkeit zum
teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch
sozialkompetent. Was bieten wir? Eine interessante und
abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen
öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei
der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für
mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen
Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche
Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie
Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum
DeutschlandJobticket (DJT) Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung
aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 1. April 2026
über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID
1409025 . Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 18.
Kalenderwoche statt. Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen
zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der
Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum
Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Langholz unter der
Telefonnummer +49 228 37787‑3448. Weitere Informationen finden Sie
auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum
Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie unter
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die
Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen
entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz
geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen
Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes,
gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die
Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignu