Beschreibung
HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein
führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit
globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei
München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und
Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die
Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut
sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für
Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit ko...
weiter lesen
HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt HENSOLDT ist ein
führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit
globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei
München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und
Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die
Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut
sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für
Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land,
Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen
Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH
beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an
der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Für den Bereich
"Compliance" suchen wir am Standort Ulm zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine*n Export Compliance Officer (w/m/d) Die Funktion der
"Export-Compliance" ist auf oberster Ebene im Bereich "General
Counsel" angesiedelt. Fachlich verknüpft diese Zuordnung die Aufgabe
mit weiteren zentralen Themen und bietet so kurze Abstimmungswege. Die
ausgeschriebene Stelle umfasst die Governance über alle Unternehmen
der HENSOLDT AG, mit der Zielsetzung, durch Vorgaben und Beratung
Risikofaktoren einzugrenzen. Ihre Aufgaben Beratung zu und die
Entwicklung von konzernweiten exportrechtlichen Vorgaben
Kontinuierliche Weiterentwicklung des internen Steuerungs- und
Kontrollsystems (ICP) und von Geschäftsprozessen, Monitoring,
Dokumentation Überwachung / Implementierung von Gesetzesänderungen
Teilnahme an internen oder amtlichen Untersuchungen und Audits sowie
Due-Diligence bei M&A-Vorhaben Vorgaben für Exportklauseln in
Verträgen und Angeboten sowie Erstellung von Trainingsinhalten
Ansprechpartner*in für Geschäftsleitung und die operativen Bereiche
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften,
Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbarer
Werdegang Fundierte Berufserfahrung und Kenntnisse im inter- /
nationalen Exportkontroll- und Embargorecht einschließlich Umsetzung
in SAP, GTS Überwachung / Implementierung von
GesetzesänderungenTeilnahme an internen oder amtlichen Untersuchungen
und Audits sowie Due-Diligence bei M&A-VorhabenVorgaben für
Exportklauseln in Verträgen und Angeboten sowie Erstellung von
Trainingsinhalten Beratung zu und die Entwicklung von konzernweiten
exportrechtlichen Vorgaben Ansprechpartner*in für Geschäftsleitung
und die operativen Bereiche Unabhängige, sorgfältige und
verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikations- und
Durchsetzungsstärke sowie Fähigkeit zur Teamarbeit Sehr gute
Deutsch- und Englischkenntnisse Freuen Sie sich auf Flexible
Arbeitszeiten & Work-Life-Balance Vergütung & Sozialleistungen
Persönliche & berufliche Entwicklung Arbeitsatmosphäre Gesundheit &
Vorsorge Mobilität & Nachhaltigkeit Kontakte Sie wollen Teil eines
zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit
Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten
zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat! Bewerben Sie sich bitte
ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf
und Ihren Zeugnissen. Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie
gerne unser Recruiting Team kontaktieren: jobs@hensoldt.net Erfahren
Sie mehr über HENSOLDT: www.hensoldt.net/career Jetzt bewerben Werden
Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie
Teil des HENSOLDT-Teams! HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine
integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen
– unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung,
Identität oder Weltanschauung.