Findehotelpersonal GmbH
14542 Werder (Havel) - Deutschland
Hotelfachmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 16.04.2026
Beschreibung
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
F&B Manager (m/w/d) in Potsdam
Ort: Westliches Potsdam
Lage: direkte Seelage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100+ Zimmer, mehrere Outlets
Art des Betriebes: anspruchsvolle Hotelanlage
# Ihre Aufgaben
- Operative Leitung der Service-Abteilung in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen und dem F&B Management
- Gewährleistung reibungsloser Abläufe sowie Einhaltung ... weiter lesen
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
F&B Manager (m/w/d) in Potsdam
Ort: Westliches Potsdam
Lage: direkte Seelage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100+ Zimmer, mehrere Outlets
Art des Betriebes: anspruchsvolle Hotelanlage
# Ihre Aufgaben
- Operative Leitung der Service-Abteilung in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen und dem F&B Management
- Gewährleistung reibungsloser Abläufe sowie Einhaltung ... weiter lesen
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
F&B Manager (m/w/d) in Potsdam
Ort: Westliches Potsdam
Lage: direkte Seelage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100+ Zimmer, mehrere Outlets
Art des Betriebes: anspruchsvolle Hotelanlage
# Ihre Aufgaben
- Operative Leitung der Service-Abteilung in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen und dem F&B Management
- Gewährleistung reibungsloser Abläufe sowie Einhaltung und Weiterentwicklung von SOPs
- Gastgeberfunktion und Ansprechpartner für Gäste und Teammitglieder, Beschwerdemanagement
- Mitarbeitereinsatzplanung sowie Vertretung des F&B Managers in Abwesenheit
- Erstellen von Reports, Statistiken und Berichten
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Gastgewerbe
- Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition im gehobenen Segment
- Herzlicher Gastgeber mit Leidenschaft und hohem Dienstleistungsanspruch
- Eigenverantwortliche, proaktive und initiative Arbeitsweise
- Organisation, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
# Ihre Vorteile
- Kostenfreie Verpflegung
- Sonderurlaub am Geburtstag
- Unterkunft nach Verfügbarkeit und Absprache
- Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter- sowie friends & family Raten innerhalb der Kette
- Diverse Benefits der eigenen Kette und externer Kooperationspartner
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
F&B Manager (m/w/d) in Potsdam
Ort: Westliches Potsdam
Lage: direkte Seelage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 100+ Zimmer, mehrere Outlets
Art des Betriebes: anspruchsvolle Hotelanlage
# Ihre Aufgaben
- Operative Leitung der Service-Abteilung in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen und dem F&B Management
- Gewährleistung reibungsloser Abläufe sowie Einhaltung und Weiterentwicklung von SOPs
- Gastgeberfunktion und Ansprechpartner für Gäste und Teammitglieder, Beschwerdemanagement
- Mitarbeitereinsatzplanung sowie Vertretung des F&B Managers in Abwesenheit
- Erstellen von Reports, Statistiken und Berichten
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Gastgewerbe
- Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition im gehobenen Segment
- Herzlicher Gastgeber mit Leidenschaft und hohem Dienstleistungsanspruch
- Eigenverantwortliche, proaktive und initiative Arbeitsweise
- Organisation, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
# Ihre Vorteile
- Kostenfreie Verpflegung
- Sonderurlaub am Geburtstag
- Unterkunft nach Verfügbarkeit und Absprache
- Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter- sowie friends & family Raten innerhalb der Kette
- Diverse Benefits der eigenen Kette und externer Kooperationspartner
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Ref-Nr.: 10482647
Aktualisiert:
27.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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