Die Stadt Moers sucht **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung (EB) Bildung, Geschäftsbereich Bibliothek befristet als Elternzeitvertretung eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) als

**Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste**

Die Eingruppierung erfolgt in **Entgeltgruppe 5 TVöD**. Die tarifliche Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung. Es handelt sich um eine **befristete Teilzeitbeschäftigung** (25 Wochenstunden).

Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig. 

Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein. Zentral und rathausnah gelegen lädt auch der Schlosspark am Moerser Schloss zum Verweilen ein.

Die EB Bildung bündelt städtische Bildungs- und Kultureinrichtungen, die eng zusammenarbeiten. Die Bibliothek Moers ist eine bürgernahe Dienstleistungseinrichtung mit Angeboten für unterschiedliche gesellschaftliche Zielgruppen. Sie sieht sich als Wissensportal und Lotsin in der Informationswelt. Die Bibliothek Moers besteht aus einer Zentrale (mit Open Library) und zwei Zweigstellen. Sie verfügt über einen Bestand von 110.000 Medien und erreicht rund 800.000 analoge und digitale Entleihungen jährlich.  

**Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:**

- Jahressonderzahlung sowie jährliche Leistungsprämie
- Grundsätzlich 30 Urlaubstage
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Viel Spielraum, die Entwicklung der Bibliothek mitzugestalten
- Fachliche Fortbildungen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- Angebot externer psycho-sozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes
- Option zur Nutzung von Vorteilsportalen

**Zu den wahrzunehmenden Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:**

- Ausleih- und Informationsdienste inkl. Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Samstagen
- Rücksortierung von Medien, einschließlich Ordnungskontrolle und Präsentation
- Ausleihtechnische Bearbeitung aller Medien
- Bestandspflege und Reparatur
- Katalogisierung nach RDA
- Mitarbeit bei der Veranstaltungsplanung und Durchführung

**Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen über folgende Qualifikation verfügen:**

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellte/n für Medien und Informations-dienste bzw. Bibliotheksassistentin/ -assistenten

oder

- eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Buchhandel, Medien- oder Verlagswesen

**Ferner werden erwartet:**

- Hohe Teamkompetenz sowie Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Innovationskraft und Veränderungsbereitschaft
- Fundierte EDV-Kenntnisse in gängigen Standartprogrammen und Bibliothekssoftware, sowie sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
- Interesse an Digitalisierung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Interkulturelle Kompetenz

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung. Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

**Ist das Angebot interessant für Sie? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!**

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Bibliothek der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Bildung, Frau Wiltsch (Tel.: 02841-201 45) gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Schmitz (Tel.: 02841 / 201-328).

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum **18.01.2026 **online über den unten stehenden Button „Online-Bewerbung“ und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch. Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.