ASH-Sprungbrett e.V.
50321 Brühl, Rheinland - Deutschland
Fachkraft - Metalltechnik - Montagetechnik
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.03.2026
Beschreibung
**ASH-Sprungbrett e.V. **mit Sitz in Bergheim ist Mitglied im Paritätischen NRW und anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie arbeitsmarktpolitischer Dienstleister. Wir arbeiten seit mehr als 30 Jahren sehr erfolgreich im Rhein-Erft-Kreis und bieten Maßnahmen und Projekte zur Förderung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen an.
Für ein Projekt am Standort Brühl suchen wir **einen Ausbilder/Anleiter** (m/w/d) im Fachbereich **„Metall“** **ab dem 01. März 2026 ... weiter lesen
Für ein Projekt am Standort Brühl suchen wir **einen Ausbilder/Anleiter** (m/w/d) im Fachbereich **„Metall“** **ab dem 01. März 2026 ... weiter lesen
**ASH-Sprungbrett e.V. **mit Sitz in Bergheim ist Mitglied im Paritätischen NRW und anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie arbeitsmarktpolitischer Dienstleister. Wir arbeiten seit mehr als 30 Jahren sehr erfolgreich im Rhein-Erft-Kreis und bieten Maßnahmen und Projekte zur Förderung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen an.
Für ein Projekt am Standort Brühl suchen wir **einen Ausbilder/Anleiter** (m/w/d) im Fachbereich **„Metall“** **ab dem 01. März 2026 oder nach Vereinbarung **mit einem Stellenumfang von** 32,5 Std/Woche.**
Das Projekt richtet sich an schwer vermittelbare Arbeitsuchende im SGBII-Bezug. Die Zielgruppe zeichnet sich dadurch aus, dass sie sowohl in schulischer als auch in arbeitsbezogener Hinsicht meist multiple Hemmnisse aufweist. Durch zielorientierte Beratung, psychosoziale Begleitung und eine Basisqualifizierung stabilisieren und aktivieren wir die TeilnehmerInnen für den Arbeitsmarkt.
**Ihre Aufgaben als Anleiter/Ausbilder (m/w/d) sind:**
· Vermittlung von Grundfertigkeiten/-kenntnissen im Bereich Metall
· Umsetzung von projektbezogenen Gruppenangeboten im Bereich Metall
· Vermittlung von handwerklichen Arbeitsweisen mit Neu und Altmaterialien
Eine selbständige Arbeitsweise und Innovationskraft sind genauso wichtig wie ein hohes Maß an Toleranz, Geduld und Kreativität. Sie überzeugen durch ihr überdurchschnittliches Engagement, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und gesunden Teamgeist. Ihr Profil wird durch gute MS-Office-Kenntnisse abgerundet.
Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder einen Abschluss als Meister/Techniker, vorzugsweise als Zweitradmechaniker-Meister/Techniker. Darüber hinaus haben Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe. Alternativ haben Sie in den letzten 2 Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe bei Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt. Wünschenswert sind sozialpädagogische/erzieherische Kompetenzen.
Wir bieten Ihnen eine gezielte Einarbeitung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und mit externen Partnern) sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Wir vergüten nach den gesetzlichen Verordnungen der Fort- und Weiterbildungsbranche. Als familienfreundliches Unternehmen zahlen wir einen Kinderzuschlag für Kinder unter 18 Jahre von 120,-€ monatlich bei einer Vollzeitstelle.
Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wenn Sie sich für diese anspruchsvollen Aufgaben begeistern können, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen **mit Verweis auf die Ref-Nr. 071169/384** vorzugsweise per E-Mail an Frau Elke Smetek
**personalmanagement@ash-sprungbrett.de**
ASH-Sprungbrett e.V
Elke Smetek
Leitung Zentrale Dienste
Glescher Str. 2
50126 Bergheim
Für ein Projekt am Standort Brühl suchen wir **einen Ausbilder/Anleiter** (m/w/d) im Fachbereich **„Metall“** **ab dem 01. März 2026 oder nach Vereinbarung **mit einem Stellenumfang von** 32,5 Std/Woche.**
Das Projekt richtet sich an schwer vermittelbare Arbeitsuchende im SGBII-Bezug. Die Zielgruppe zeichnet sich dadurch aus, dass sie sowohl in schulischer als auch in arbeitsbezogener Hinsicht meist multiple Hemmnisse aufweist. Durch zielorientierte Beratung, psychosoziale Begleitung und eine Basisqualifizierung stabilisieren und aktivieren wir die TeilnehmerInnen für den Arbeitsmarkt.
**Ihre Aufgaben als Anleiter/Ausbilder (m/w/d) sind:**
· Vermittlung von Grundfertigkeiten/-kenntnissen im Bereich Metall
· Umsetzung von projektbezogenen Gruppenangeboten im Bereich Metall
· Vermittlung von handwerklichen Arbeitsweisen mit Neu und Altmaterialien
Eine selbständige Arbeitsweise und Innovationskraft sind genauso wichtig wie ein hohes Maß an Toleranz, Geduld und Kreativität. Sie überzeugen durch ihr überdurchschnittliches Engagement, sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und gesunden Teamgeist. Ihr Profil wird durch gute MS-Office-Kenntnisse abgerundet.
Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder einen Abschluss als Meister/Techniker, vorzugsweise als Zweitradmechaniker-Meister/Techniker. Darüber hinaus haben Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe. Alternativ haben Sie in den letzten 2 Jahren Berufserfahrung mit der Zielgruppe bei Abschluss als Meister, Techniker oder Fachwirt. Wünschenswert sind sozialpädagogische/erzieherische Kompetenzen.
Wir bieten Ihnen eine gezielte Einarbeitung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und mit externen Partnern) sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Wir vergüten nach den gesetzlichen Verordnungen der Fort- und Weiterbildungsbranche. Als familienfreundliches Unternehmen zahlen wir einen Kinderzuschlag für Kinder unter 18 Jahre von 120,-€ monatlich bei einer Vollzeitstelle.
Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wenn Sie sich für diese anspruchsvollen Aufgaben begeistern können, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen **mit Verweis auf die Ref-Nr. 071169/384** vorzugsweise per E-Mail an Frau Elke Smetek
**personalmanagement@ash-sprungbrett.de**
ASH-Sprungbrett e.V
Elke Smetek
Leitung Zentrale Dienste
Glescher Str. 2
50126 Bergheim
Ref-Nr.: 8266262
Aktualisiert:
06.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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