Beschreibung
Verstärken Sie unser Team am Standort** Leipzig**!
Wir suchen ab 01.05.2026 einen engagierten **Fachanleiter (m/w/d)** in Vollzeit (40 Std./Wo.) befristet bis 30.04.2027, mit der Option auf Verlängerung.
Der Einsatz erfolgt in der **AGH-Maßnahme "Klanggärten"**.
## Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie übernehmen die fachliche Anleitung der Teilnehmenden in Gruppen- und Einzelarbeiten.
- Sie begleiten die Teilnehmenden fachlich durch gezielte Betreuung und Anleitung im Rahmen der Projektarbei...
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Verstärken Sie unser Team am Standort** Leipzig**!
Wir suchen ab 01.05.2026 einen engagierten **Fachanleiter (m/w/d)** in Vollzeit (40 Std./Wo.) befristet bis 30.04.2027, mit der Option auf Verlängerung.
Der Einsatz erfolgt in der **AGH-Maßnahme "Klanggärten"**.
## Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie übernehmen die fachliche Anleitung der Teilnehmenden in Gruppen- und Einzelarbeiten.
- Sie begleiten die Teilnehmenden fachlich durch gezielte Betreuung und Anleitung im Rahmen der Projektarbeit.
- In Gruppenarbeit erfassen Sie die Kompetenzen sowie den individuellen Hilfe- und Unterstützungsbedarf der Teilnehmenden.
- Sie beraten und unterstützen Ihre Teilnehmenden bei der handwerklichen Weiterentwicklung und der beruflichen Integration.
- Einzelfallbezogen arbeiten Sie mit dem pädagogischen Team zusammen, insbesondere in der Zuarbeit bei der Erstellung von Beurteilungen u. ä.
- Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
## Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Veranstaltungs- oder Medienbereich, im kreativ/künstlerischen Bereich oder Vergleichbares, ggf. mit pädagogischer Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO)
- Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Kunden des SGB II und SGB III
- Kenntnisse der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, bestenfalls bereits gute Vernetzung mit den Akteuren vor Ort
- Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
- Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
- Keine Einträge im erweiterten Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
- Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich
## Ihre Vorteile bei uns
- Vertrag im Angestelltenverhältnis und Vergütung nach Haustarifvertrag
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum
- Vergütung nach Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“
- 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Individuelle Mitarbeiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -konten
- Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr
(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
## Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage.
[Fachanleiter (m/w/d) "Klanggärten"](https://bfw-stellenangebote.dvinci-hr.com/de/jobs/73902/intro)
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer **020-0326-3400**.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
## Unser Unternehmen
Das **Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH** (bfw) - Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter/innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.