Johannes-Diakonie
74869 Schwarzach, Odenwald - Deutschland
Objektverwalter/in (Immobilien)
Arbeit
Vollzeit
ab 02.04.2026
Beschreibung
Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente! Facharbeiter im technischen Gebäudemanagement (m/w/d) Anlagenmechaniker * Heizungs- & Lüftungsbauer * Gas- & Wasserinstallateur (m/w/d)
74821 Mosbach, 74869 Schwarzach
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zentralbereich Facility Management, Abteilung Technisches Gebäudemanagement
Hauswirtschaft & Handwerk
unbefristet
Vollzeit
Referenz 2026-0075
Ihre Aufgaben:
Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von handwerklich... weiter lesen
74821 Mosbach, 74869 Schwarzach
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zentralbereich Facility Management, Abteilung Technisches Gebäudemanagement
Hauswirtschaft & Handwerk
unbefristet
Vollzeit
Referenz 2026-0075
Ihre Aufgaben:
Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von handwerklich... weiter lesen
Unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente! Facharbeiter im technischen Gebäudemanagement (m/w/d) Anlagenmechaniker * Heizungs- & Lüftungsbauer * Gas- & Wasserinstallateur (m/w/d)
74821 Mosbach, 74869 Schwarzach
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zentralbereich Facility Management, Abteilung Technisches Gebäudemanagement
Hauswirtschaft & Handwerk
unbefristet
Vollzeit
Referenz 2026-0075
Ihre Aufgaben:
Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von handwerklich talentierten Menschen, auch Quereinsteiger*innen mit Berufserfahrung sind besonders willkommen!
* Betrieb und Instandhaltung: Verantwortung für die Wartung, Inspektion und Störungsbehebung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen in Gewerbe- und Wohngebäuden
* Technische Betreuung: Durchführung von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen und Optimierung der Anlagenperformance
* Dokumentation: Führen von Wartungsprotokollen, Checklisten und digitalen Gebäudedaten (z. B. in CAFM-Systemen)
* Energieeffizienz: Mitwirkung bei der Energieoptimierung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen
* Koordination: Zusammenarbeit mit Hausverantwortlichen, Pflegepersonal und externen Dienstleistern
* Notfallmanagement: Teilnahme am Bereitschaftsdienst für technische Störungen
Ihre Stärken:
* abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagemechaniker SHK, Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbar
* Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Services
* Kenntnisse in MSR-Technik, Gebäudeleittechnik (GLT)
* Führerschein Klasse B und Flexibilität für Einsätze im Objektbereich
* Serviceorientierung: selbstständige Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeit und Kundenorientierung
Unsere Stärken:
* ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
* eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
* ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
* Eigene Bildungs-Akademie
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Corporate Benefits
* Fahrgeldzuschuss ÖPNV
* Parkplatz
* Einführungsveranstaltung
* Mitarbeitendenvertretung (MAV)
* Onboarding-Mitarbeitendenportal
* Transparente Gehaltsstruktur
* Barrierefreiheit
* Betriebsarzt
* Gesundheitsmaßnahmen
* Vermögenswirksame Leistungen
* Kantine
* Starkes Team
* JobRad-Leasing
* Mitarbeiterevents
* Sport- und Fitnessangebote
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Parkplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Transparente Gehaltsstruktur
Barrierefreiheit
Betriebsarzt
Gesundheitsmaßnahmen
Vermögenswirksame Leistungen
Kantine
Starkes Team
JobRad-Leasing
Mitarbeiterevents
Sport- und Fitnessangebote
Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Franz Stiller, Leitung Technisches Gebäudemanagement, Telefon: 06261 88-591, zur Verfügung.
74821 Mosbach, 74869 Schwarzach
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zentralbereich Facility Management, Abteilung Technisches Gebäudemanagement
Hauswirtschaft & Handwerk
unbefristet
Vollzeit
Referenz 2026-0075
Ihre Aufgaben:
Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von handwerklich talentierten Menschen, auch Quereinsteiger*innen mit Berufserfahrung sind besonders willkommen!
* Betrieb und Instandhaltung: Verantwortung für die Wartung, Inspektion und Störungsbehebung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen in Gewerbe- und Wohngebäuden
* Technische Betreuung: Durchführung von präventiven Instandhaltungsmaßnahmen und Optimierung der Anlagenperformance
* Dokumentation: Führen von Wartungsprotokollen, Checklisten und digitalen Gebäudedaten (z. B. in CAFM-Systemen)
* Energieeffizienz: Mitwirkung bei der Energieoptimierung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen
* Koordination: Zusammenarbeit mit Hausverantwortlichen, Pflegepersonal und externen Dienstleistern
* Notfallmanagement: Teilnahme am Bereitschaftsdienst für technische Störungen
Ihre Stärken:
* abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagemechaniker SHK, Gas-Wasserinstallateur oder vergleichbar
* Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder Facility Services
* Kenntnisse in MSR-Technik, Gebäudeleittechnik (GLT)
* Führerschein Klasse B und Flexibilität für Einsätze im Objektbereich
* Serviceorientierung: selbstständige Arbeitsweise, Problemlösungsfähigkeit und Kundenorientierung
Unsere Stärken:
* ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
* eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
* ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
* Eigene Bildungs-Akademie
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten
* Corporate Benefits
* Fahrgeldzuschuss ÖPNV
* Parkplatz
* Einführungsveranstaltung
* Mitarbeitendenvertretung (MAV)
* Onboarding-Mitarbeitendenportal
* Transparente Gehaltsstruktur
* Barrierefreiheit
* Betriebsarzt
* Gesundheitsmaßnahmen
* Vermögenswirksame Leistungen
* Kantine
* Starkes Team
* JobRad-Leasing
* Mitarbeiterevents
* Sport- und Fitnessangebote
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Corporate Benefits
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Parkplatz
Einführungsveranstaltung
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Transparente Gehaltsstruktur
Barrierefreiheit
Betriebsarzt
Gesundheitsmaßnahmen
Vermögenswirksame Leistungen
Kantine
Starkes Team
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Mitarbeiterevents
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Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Franz Stiller, Leitung Technisches Gebäudemanagement, Telefon: 06261 88-591, zur Verfügung.
Ref-Nr.: 10213070
Aktualisiert:
02.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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