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Ihre Aufgaben

- Vorgegebene Auftragsunterlagen (Zeichnungen, Stücklisten, Funktionsbeschreibungen) sichten
- Angelieferte Teile (z. B. mechanische, hydraulische, elektrische Baugruppen und Komponenten) auf Vollständigkeit prüfen, fehlende melden
- Arbeitsumfeld zur optimalen Nutzung der zur Montage benötigten Fläche und Betriebsmittel (z. B. Vorrichtungen und Werkzeuge) überwiegend selbständig vorbereiten
- Einfache Hilfsmittel (z. B. kleinere Montagehilfen, Vorrichtungen) anfertigen. Abweichungen (z.B. in der Ausführung, Vollständigkeit, Maßhaltigkeit) und Störungen dem Vorgesetzten aufzeigen
- Nach festgelegter Montagereihenfolge Teile, Baugruppen und Komponenten zu Maschinen und Anlagen unter Beachtung der einschlägigen Vorgaben (z.B. Arbeitsanweisungen, Fertigungsvorschriften) und Sicherheitsvorschriften montieren, bei kleineren Störungen Arbeitsreihenfolgen umdisponieren
- Auftretende Schwierigkeiten im Arbeitsablauf erkennen und mit zuständigem Vorgesetzten klären, ggf. nach Vorgabe beseitigen
- Teile und Komponenten bei Bedarf mit innerbetrieblichen Transportmitteln transportieren
- Im Rahmen der Selbstprüfung evtl. aufgetretene Qualitätsabweichungen (z. B. Funktionsbeeinträchtigungen, Maßabweichungen) oder andere aufgetretene Mängel erfassen und an zuständigen Vorgesetzten weitermelden
- Festgelegte Abhilfemaßnahme umsetzen
- Ggf. Reinigungsarbeiten im Bereich Farbgebung/Waschplatz


Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinenschlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Zerspannungsmechaniker (m/w/d) o. Vgl.
- Erfahrung im Umgang mit Messmitteln
- Kenntnisse im Arbeiten nach Zeichnungen wünschenswert
- Kenntnisse aus dem Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Kenntnissesollten vorliegen
- Kranschein, Staplerschein (Zwingend erforderlich)


Das bieten wir Ihnen

- Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
- Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

- Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Option auf Übernahme durch unseren Kunden



Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.


Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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