Derzeit werden bei uns im Krankenhaus Mödling in sechs IMCU-Betten Frühgeborene ab der 31+0 SSW betreut. Im "Eltern-Kind-Zentrum" Mödling, das eine der größten Geburtshilfestationen Niederösterreichs ist, werden derzeit rund 2.200 Geburten pro Jahr kinderärztlich mitbetreut. Die neonatologische Versorgung und Abklärung umfasst folgendes Kernkollektiv: Frühgeburten, Neugeboreneninfekte, Wachstumsretardierung, Säuglinge mit angeborenen mit angeborenen Stoffwechselstörungen oder muskelschwache Kinder.
 
In unserem "Eltern-Kind-Zentrum" Mödling können wir auch Frühgeborene betreuen - dank des multiprofessionellen und interdisziplinären Teams bestehend aus NeonatologInnen, NeuropädiaterInnen, GeburtshelferInnen, PränataldiagnostikerInnen, PhysiotherapeutInnen und neonatologischem Intensivpflegepersonal sowie dank der großteils bereits vorhandenen modernsten technischen Ausstattung (Echo/EEG/CFM/Polysomnographie/MRT). Dies würde einige derzeit notwendige intra- und extrauterine Transferierungen reduzieren.

Unser Angebot:

* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
* Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
* Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
* Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
(z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
* Flexible Arbeitszeitmodelle

Ihre Qualifikationen:
* Ein an einer Universität in der Republik Österreich erworbenes oder anerkanntes Abschlusszertifikat der Humanmedizin
* Berechtigung durch die Österreichische Ärztekammer zur Ausübung des ärztlichen Berufes im Sonderfach Kinder- und Jugendheilkunde
* Hohe Einsatzbereitschaft in der medizinisch hochqualitativen und empathischen Patientenversorgung sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams


Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis.

Hinweis:
Bezüglich einer erforderlichen Deutschprüfung bekommen Sie die notwendigen Informationen bei der Österreichischen Akademie der Ärzte (https://www.arztakademie.at/sprachpruefung-deutsch).

Ihre erforderlichen Bewerbungsunterlagen:
* Bewerbungsschreiben unter Angabe der Position
* Tabellarischer Lebenslauf
* Relevante Ausbildungsnachweise


Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Spitalsärztegesetzes 1992 (NÖ SÄG 1992) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 7.678,80 und € 11.092,30 (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (http://www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.

Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!

Fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte & Fragen zum aktuellen Stand Ihrer Bewerbung:
Frau Prim. Dr. Zofia Rona - Vorstand der Abteilung für Kinder- und Jugendheilkunde
Tel.-Nr.: +43 2236/9004 22300
 
Fragen zum Bewerbungsprozess:
NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement
Tel.-Nr.: +43 2742/9009 19100

Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter http://www.landesgesundheitsagentur.at/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: https://karriere.noe-lga.at/offene-stellen/Fachaerztin-bzw-Facharzt-fuer-Kinder-und-Jugendheilkunde-Z-de-j4881.html