Beschreibung
### Abteilung/Aufgabengebiet
Als Klinik der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg hält das **Ortenau Klinikum Offenburg-Kehl** 756 Planbetten in 21 Fachabteilungen bereit.
**Arzt:Ärztin in Weiterbildung m/w/d für die Klinik für Neurologie**
- Die **Klinik für Neurologie** mit 52 Betten und einer zertifizierten Stroke Unit (regionale Schlaganfalleinheit) mit derzeit 13 Behandlungsplätzen behandelt aktuell mehr als 2.500 stationäre Patienten/-innen pro Jahr...
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### Abteilung/Aufgabengebiet
Als Klinik der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg hält das **Ortenau Klinikum Offenburg-Kehl** 756 Planbetten in 21 Fachabteilungen bereit.
**Arzt:Ärztin in Weiterbildung m/w/d für die Klinik für Neurologie**
- Die **Klinik für Neurologie** mit 52 Betten und einer zertifizierten Stroke Unit (regionale Schlaganfalleinheit) mit derzeit 13 Behandlungsplätzen behandelt aktuell mehr als 2.500 stationäre Patienten/-innen pro Jahr. Die Klinik deckt ein breites Spektrum neurologischer Krankheitsbilder ab, wichtige Schwerpunkte sind die Behandlung von Schlaganfallpatienten und die Therapie neuroimmunologischer und neurodegenerativer Erkrankungen.
- Teil der Klinik ist das DGSM-akkreditierte Zentrum für Schlafmedizin (Leitung Dr. B. Oehl), das über 12 polysomnographische Überwachungsplätze verfügt.
- Es erwartet Sie eine strukturierte 48-monatige Weiterbildung einschließlich sechsmonatiger Ausbildung in der Elektrophysiologie und Duplex-Sonographie. Als **Ausbildungsstätte der DGKN und DEGUM** bieten wir die Möglichkeit, die Zertifikate für Neurophysiologie und Duplex-Sonographie zu erlangen. Ferner kann die **Zusatzbezeichnung Schlafmedizin** erworben werden.
### Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossenes Medizinstudium
- Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Bei ausländischen Bewerberinnen und Bewerbern setzen wir die deutsche Approbation und das C1-Sprachzertifikat voraus
### Stellenangebot und Perspektiven
**Freuen Sie sich auf**
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Bis zu 39 Tage Urlaub
- Betriebsrente
- 25 € Zuschuss Jobticket
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsvorsorge
- Betriebs-Kita
- Kantine
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents