Beschreibung
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen
Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH
begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren
individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für
die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH
ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um
für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert
sie ihre Gewinne in die ...
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Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen
Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH
begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren
individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für
die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH
ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um
für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert
sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie
gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet
gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und
nachhaltige Gesellschaft.
AUFGABE:
* Leidenschaft und Einsatzbereitschaft für das Fach von der Grund-
bis hin zur Maximalversorgung * Betreuung von stationären,
teilstationären und ambulanten Patient:innen * gemeinsame
Verantwortung für die strategische Entwicklung sowie unternehmerische
und wirtschaftliche Führung der Abteilung für Kinder- und
Jugendchirurgie * Durchführung und Förderung der kollegialen
Zusammenarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams
* Gewährleistung der ärztlichen Weiterbildung mit strukturiertem
Weiterbildungscurriculum gemäß der WBO * Ausbau und Förderung des
Kontaktnetzes zu Kooperationspartnern und Einweisern * Teilnahme am
Bereitschafts- und/oder Rufbereitschaftsdienst der Kliniken
PROFIL:
* Facharzt w/m/d für Kinder- und Jugendchirurgie * mehrjährige
Führungserfahrung in einer leitenden Position * höchster Anspruch
bei der Erbringung medizinischer Leistungen *
Führungspersönlichkeit, mit der Fähigkeit zu einer offenen und
konstruktiven Kommunikation im Team und mit den Teams aller
Fachbereiche sowie hohe soziale und fachliche Kompetenz gepaart mit
unternehmerischem und betriebswirtschaftlichem Denken *
Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Organisationsstrukturen und die
Bereitschaft, die Zukunft des Hauses mitzugestalten *
vertrauensvolle, kooperative Zusammenarbeit mit niedergelassenen
Kolleginnen und Kollegen
WIR BIETEN:
* WERTHALTIGE UNTERNEHMENSKULTUREN der kooperierenden Krankenhäuser
mit persönlicher Zuwendung und Fürsorge der Führungskräfte * eine
ATTRAKTIVE VERGÜTUNG nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für
Ärztinnen und Ärzte, BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG und 30 Tage
Urlaub pro Jahr. * neben einem umfassenden Angebot an
MITARBEITERRABATTEN z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation,
Freizeit, Apothekenrabatt, KOSTENGÜNSTIGE & GARANTIERTE PARKPLÄTZE
und viele weitere corporate benefits sowie MITARBEITERPRÄSENTE zu
saisonalen Anlässen. * außerdem die Möglichkeit der
KINDERBETREUUNG in unserem am Klinikum gelegenen KINDERGARTEN,
Sicherung der FERIENBETREUUNG und Sie können Wertkonten aufbauen, um
Ihre zusätzliche freie Zeit individuell zu nutzen. * vergünstigten
FITNESS- UND GESUNDHEITSSPORT, an unserem am Standort gelegenen
Rehazentrum und ein JobRad im Leasingmodell. * Hilfe bei der
WOHNUNGS- ODER HAUSSUCHE, falls Sie nicht aus der Region kommen. *
durch unser PROJEKT #TEILDEINGLÜCK pro Jahre 2 Sonderurlaubstage oder
es kann bis zu 1.000 Euro für jedes Projekt beantragt werden, wenn
Sie sich ehrenamtlich im Bildungs- und Gesundheitssektor engagieren.
Dann dürfen wir Sie dabei herzlich unterstützen. * ein
LANDSCHAFTLICH UND KULTURELL REIZVOLLES UMFELD mit hohem Freizeitwert
und GUTER VERKEHRSANBINDUNG.