Kliniken Ostalb
73430 Aalen, Württemberg - Deutschland
Facharzt/-ärztin - Kinder- und Jugendmedizin
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 04.12.2025
Beschreibung
Für unser Team der Kinder- und Jugendmedizin suchen wir Sie!
# Facharzt Pädiatrie (m/w/d)
## Das erwartet Sie
- Ein umfassendes und standortübergreifendes Leistungsspektrum sowie verschiedene Schwerpunkte
- Möglichkeit zur WB Neonatologie
- Regelmäßige Qualitätszirkel zusammen mit den niedergelassenen Kinderärzten
- Kinderintensivstation mit Neonatologie Level 3, neonatologischer Abholdienst – Babynotarzt
- Ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm und die Ausbildung von PJ-Student... weiter lesen
# Facharzt Pädiatrie (m/w/d)
## Das erwartet Sie
- Ein umfassendes und standortübergreifendes Leistungsspektrum sowie verschiedene Schwerpunkte
- Möglichkeit zur WB Neonatologie
- Regelmäßige Qualitätszirkel zusammen mit den niedergelassenen Kinderärzten
- Kinderintensivstation mit Neonatologie Level 3, neonatologischer Abholdienst – Babynotarzt
- Ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm und die Ausbildung von PJ-Student... weiter lesen
Für unser Team der Kinder- und Jugendmedizin suchen wir Sie!
# Facharzt Pädiatrie (m/w/d)
## Das erwartet Sie
- Ein umfassendes und standortübergreifendes Leistungsspektrum sowie verschiedene Schwerpunkte
- Möglichkeit zur WB Neonatologie
- Regelmäßige Qualitätszirkel zusammen mit den niedergelassenen Kinderärzten
- Kinderintensivstation mit Neonatologie Level 3, neonatologischer Abholdienst – Babynotarzt
- Ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm und die Ausbildung von PJ-Studenten im Wahlfach Pädiatrie
- Ein aufgeschlossenes und qualifiziertes Team
- Eigene Ambulanztätigkeit bei geeignetem Schwerpunkt / Zusatzweiterbildung möglich
## Das erwarten wir
- Die deutsche Approbation sowie die abgeschlossene Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin
- Führungserfahrung ist wünschenswert
- Spaß an allgemeinpädiatrischen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Empathie und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen
- Teilnahme am Rufdienst
## Das bieten wir
- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG II nach TV-Ärzte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großzügige Förderung der Teilnahme an Fortbildungen und Fachkongressen
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskita
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Fortbildungsbudget
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Möglichkeit der Nutzung eines Zeitwertkontos z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)
# Facharzt Pädiatrie (m/w/d)
## Das erwartet Sie
- Ein umfassendes und standortübergreifendes Leistungsspektrum sowie verschiedene Schwerpunkte
- Möglichkeit zur WB Neonatologie
- Regelmäßige Qualitätszirkel zusammen mit den niedergelassenen Kinderärzten
- Kinderintensivstation mit Neonatologie Level 3, neonatologischer Abholdienst – Babynotarzt
- Ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm und die Ausbildung von PJ-Studenten im Wahlfach Pädiatrie
- Ein aufgeschlossenes und qualifiziertes Team
- Eigene Ambulanztätigkeit bei geeignetem Schwerpunkt / Zusatzweiterbildung möglich
## Das erwarten wir
- Die deutsche Approbation sowie die abgeschlossene Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin
- Führungserfahrung ist wünschenswert
- Spaß an allgemeinpädiatrischen Herausforderungen sowie an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
- Empathie und ein freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und Kollegen
- Teilnahme am Rufdienst
## Das bieten wir
- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG II nach TV-Ärzte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großzügige Förderung der Teilnahme an Fortbildungen und Fachkongressen
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskita
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Fortbildungsbudget
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Möglichkeit der Nutzung eines Zeitwertkontos z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)
Ref-Nr.: 7950119
Aktualisiert:
27.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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