Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative zu ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterzubringen und zu unterstützen. Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Sie suchen eine Tätigkeit im sozialen Umfeld mit vielseitigen Aufgaben und Sachverhalten? Dann werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt - der Bundesagentur für Arbeit.

## Fachassistent/-in (m/w/d)

### im Regionalen Infrastrukturmanagement in Teilzeit

### Aufgaben und Tätigkeiten

- Durchführung von kleinen Beschaffungsmaßnahmen, Abruf aus Rahmenverträgen und Bereitstellung von Geschäftsbedarf, Schutzkleidung, ärztlichen Instrumenten und Geräten, Verbrauchsgegenstände und Druckerzeugnissen
- Bearbeitung von Mängeln und Leistungsstörungen
- Installation, Umzug und Behebung von Störungen im Arbeitsplatzumfeld, Durchführung und Unterstützung bei der Planung von IT-Projekten nach Vorgabe/Anleitung im übertragenen Rahmen
- Standardisierte Information und Grundeinweisung der Anwenderinnen und Anwender auf Basis zentral erstellter Konzepte, einschl. administrativer organisatorischer Abwicklung

### Voraussetzungen

- abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- vergleichbares Profil

### weitere relevante Kenntnisse/Voraussetzungen

- Grundkenntnisse der relevanten Produkte und Dienstleistungen des Immobilienservice oder des Arbeitsplatzservice
- Grundkenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete (z. B. Haushaltsrecht, Vergaberecht, Vertragsrecht, Technische Sicherheitsvorschriften)
- Grundkenntnisse des Kassen- und Rechnungswesens
- fundierte Kenntnisse der Büroorganisation
- fundierte Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen
- fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen
- fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook
- Führerschein Klasse B ist von Vorteil
- körperliche Belastbarkeit
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

### Wir bieten

- eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, in einem spannenden und sich stets wandelnden Umfeld
- selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Work-Life-Balance, dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
- einen modernen Arbeitsplatz (in zentraler Lage) mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), nach der Tätigkeitsebene V, Stufe 1 mit derzeit rund 3.152,42 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung.
- Wenn Sie über Berufserfahrung in der künftigen Tätigkeit verfügen, können Sie ggf. auch mit einem Gehalt nach einer höheren Stufe einsteigen
- die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, VWL, ggf. weitere Komponenten).
- Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlos). Daher können nur Bewerber/innen berücksichtigt werden, die bisher nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
- Während Ihrer befristeten Anstellung haben Sie die Möglichkeit sich auf interne unbefristete Stellenangebote zu bewerben.
- Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis bei.

Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bei uns kann jede Person ihre Fähigkeiten und Talente einbringen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

- bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater\*innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.

- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Ansprechpartnerin Daniela Mayoral Gonzales: 0711 941 2718

Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

- Nutzen Sie hierfür unser Online Karriereportal und bewerben Sie sich über den Referenzcode 2025\_E\_004856 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen.
- Hierfür müssen Sie sich zunächst im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/karriere) mit Ihrer E-Mailadresse und einem eigenen Passwort registrieren. Eine Erklärung erhalten sie im Video unter https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess
- Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an 0800-4 5555-01.