Landkreis Regen
94209 Regen - Deutschland
Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung
Arbeit
Vollzeit
ab 24.02.2026
Beschreibung
Der Landkreis Regen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Nachbesetzung einen Fachassistenten (m/w/d) im Kundenportal für das Jobcenter Arberland in Regen in Vollzeit.
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte fügen Sie den Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung dem Ansc... weiter lesen
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte fügen Sie den Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung dem Ansc... weiter lesen
Der Landkreis Regen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Nachbesetzung einen Fachassistenten (m/w/d) im Kundenportal für das Jobcenter Arberland in Regen in Vollzeit.
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte fügen Sie den Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung dem Anschreiben oder Lebenslauf an.
**Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.**
Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich.
Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.
**Kernaufgaben/Verantwortlichkeiten:**
- Klärung allgemeiner vermittlungs- und leistungsrechtlicher sowie beraterischer Anliegen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad und deren Bearbeitung (soweit ohne Akte möglich)
- Entgegennahme von Meldungen und Ausgabe von Unterlagen in Fällen von Arbeitslosigkeit, Arbeitssuche, Ratsuche
- Auskunftserteilung in Rechtsangelegenheiten und / oder über das Leistungsangebot des Jobcenters in Fällen mit einfachem Schwierigkeitsgrad Fachlich-methodische Anforderungen:
- Grundkenntnisse der Ablauforganisation in der Eingangszone und im Jobcenter
- Grundkenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschl. der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II
- Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation
- Fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen
**Ihr Profil:**
- Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsförderung oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbares Profil
- Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Lern- und Kritikfähigkeit
**Wir bieten Ihnen:**
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen, angenehmen Umfeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Verkehrsgünstige Lage, kostenlose Parkplätze, moderne Büroräume
- Verschiedene Rabatte/Boni für Mitarbeiter
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Direktlink: https://www.mein-check-in.de/landkreis-regen/position-508896
Die Bewerbungsfrist endet am 08.03.2026.
Nähere Auskünfte erteilen Frau Loibl, Tel. 09921 94996-88 (fachlich) oder Herr Burkel, Tel. 09921 601-224 (personalrechtlich).
Datenschutzhinweis: Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten und zu Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.landkreis-regen.de/datenschutz.
Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet und richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte fügen Sie den Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung dem Anschreiben oder Lebenslauf an.
**Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.**
Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich.
Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.
**Kernaufgaben/Verantwortlichkeiten:**
- Klärung allgemeiner vermittlungs- und leistungsrechtlicher sowie beraterischer Anliegen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad und deren Bearbeitung (soweit ohne Akte möglich)
- Entgegennahme von Meldungen und Ausgabe von Unterlagen in Fällen von Arbeitslosigkeit, Arbeitssuche, Ratsuche
- Auskunftserteilung in Rechtsangelegenheiten und / oder über das Leistungsangebot des Jobcenters in Fällen mit einfachem Schwierigkeitsgrad Fachlich-methodische Anforderungen:
- Grundkenntnisse der Ablauforganisation in der Eingangszone und im Jobcenter
- Grundkenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschl. der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II
- Fundierte Kenntnisse der Büroorganisation
- Fundierte Kenntnisse MS-Office und relevanter IT-Fachanwendungen
**Ihr Profil:**
- Fachangestellter (m/w/d) für Arbeitsförderung oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbares Profil
- Sorgfalt/Gewissenhaftigkeit
- Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit
- Belastbarkeit, Lern- und Kritikfähigkeit
**Wir bieten Ihnen:**
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kollegialen, angenehmen Umfeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Jährliches Fort- und Weiterbildungsangebot
- Verkehrsgünstige Lage, kostenlose Parkplätze, moderne Büroräume
- Verschiedene Rabatte/Boni für Mitarbeiter
- Jährliche leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerberportal.
Direktlink: https://www.mein-check-in.de/landkreis-regen/position-508896
Die Bewerbungsfrist endet am 08.03.2026.
Nähere Auskünfte erteilen Frau Loibl, Tel. 09921 94996-88 (fachlich) oder Herr Burkel, Tel. 09921 601-224 (personalrechtlich).
Datenschutzhinweis: Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten und zu Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.landkreis-regen.de/datenschutz.
Ref-Nr.: 9443854
Aktualisiert:
02.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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