Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes
Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und
dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In
die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die
Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener
Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die
Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung.
Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es
lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder
mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in
der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und
Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds.
Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.


Öffentliche Stellenausschreibung


Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Jobcenter, Fachdienst
Leistungsgewährung schnellstmöglich die Personalstelle


Fachassistent Leistungsgewährung (m/w/d)


unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit Köthen.


Aufgabenschwerpunkte:


- Bearbeitung aller Fälle (Bedarfsgemeinschaften) im Rechtskreis des SGB II
im zugewiesenen Endziffern-Bereich, die den Sachbearbeitern/Sachbearbeiterinnen
Leistungsgewährung nicht aufgrund des hohen Schwierigkeitsgrades vorbehalten
oder aufgrund spezieller Rechtsgrundlagen und inhaltlicher Themen zugewiesen
sind


- Prüfen von Ansprüchen im Rahmen von Neu- und Weiterbewilligungsanträgen
- Durchführung von Beratungsgesprächen
- umfängliche Klärung und Prüfung der Sachverhalte, u. a. Beteiligung in
Verfahren zur Feststellung von Erwerbsfähigkeit und Hilfebedürftigkeit, Prüfung
Vorhandensein vorrangiger Ansprüche
- Erfassung der Anträge und Daten in einer Datenbank (PROSOZ)
- Entscheidung und Zeichnung der Leistungs- oder Ablehnungsbescheide
- Zahlbarmachung der Leistungsansprüche (Zahlungsanordnung)
- Überprüfung der Bestandskraft von Verwaltungsakten (VA) und Entscheidung
über Aufhebung von VA durch Rücknahme oder Widerruf, Rückforderung von
Leistungen (Erzeugen der Sollstellung), vorläufige Zahlungseinstellung,
Anforderung zur Erstattung von Leistungen, die zu Unrecht gewährt wurden
- Veranlassen von Erstattungsansprüchen von Leistungsträgern untereinander
- bei Feststellung von Sachverhalten potenzieller Unterhaltsansprüche oder
Ordnungswidrigkeiten: Übermittlung des Vorgangs an den zuständigen FD
Unterhalt/Ordnungswidrigkeiten/Ermittlungsdienst zur dortigen Bearbeitung
- Zusammenarbeit mit Dritten (u. a. Agentur für Arbeit, Ausländerbehörden,
anderen Jobcentern, Kranken- und Rentenversicherungsträgern, Nachlassgerichten,
Banken, Familienkassen, Einwohnermeldeämter)
- Aufrechnung gemäß § 43 SGB II


- Administrative Aufgaben und Bestandsarbeiten, u. a.


- Datenpflege, Eingabe spezifischer Datensätze des Aufgabenbereichs in
Datenbanken, Datenabgleiche
- statistische Erhebungen und Auswertungen
- Bearbeitung der Qualitäts-, Prüf- und Klärungslisten
- Aktenführung und Vorgangsaufbereitung für die Archivierung


- Qualitätssicherung und Serviceverbesserungen:


- Teilnahme/Mitwirkung an/in Arbeitsgruppen, Leistungs- und Qualitätszirkeln,
Workshops sowie Erarbeitung von fachlichen Beiträgen aufgrund gewonnener
Erkenntnisse bzw. Erfahrungswerte


Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiterin,
Frau Käbisch, unter der Telefonnummer 03493/5168 121 gern zur Verfügung.


Anforderungsprofil:


- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang BI oder abgeschlossene Ausbildung als
Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen bzw. Arbeitsförderung oder
abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r

alternativ

abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre fundierte

Berufserfahrung in einer für das Aufgabenprofil Leistungsgewährung im SGB II
relevanten Tätigkeit


wünschenswert


- Befähigung zum eigenständigen Arbeiten und zur Teamarbeit
- Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit


- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für
dienstliche Zwecke


Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit der
Entgeltgruppe E 9a TVöD (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet.


Wir bieten Ihnen:


- eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband
Sachsen-Anhalt (KVSA)
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- flexible Arbeitszeitregelung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres
Aufgabenbereiches
- eine umfassende Einarbeitung
- die Möglichkeit des mobilen Arbeitens


Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von
Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.


Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.02.2026 über unser Bewerberportal.

Dies finden Sie unter:
https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.html

Oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an
stellenausschreibung@anhalt-bitterfeld.de.


Hinweis:

Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden
keine Zwischennachrichten ausgefertigt.

Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen,
werden nicht übernommen.


G r a b n e r

Landrat