Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. fördert bundesweit die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Wir sind Deutschlands größtes Netzwerk zu den Themen Technik, Diversity und Chancengleichheit.
 
Zur Unterstützung in unseren Projekten Girls’Day – Mädchen-Zukunftstag und Boys’Day – Jungen-Zukunftstag suchen wir vorbehaltlich der Mittelbewilligung **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **

eine\*n **Fachberater\*in (w/m/d) für 30 h/Woche**

Der Girls’Day und der Boys’Day sind bundesweit die größten Projekte zur Berufs- und Studienorientierung frei von Geschlechterklischees und werden durch das Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt und das Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert. Die Aktionstage haben das Ziel, Erfahrungsräume für junge Menschen zu schaffen, in denen ihre Talente und Interessen im Fokus stehen. Mehr als 2,3 Mio. Jugendliche haben bereits an den Aktionstagen teilgenommen und bewerten den Tag insgesamt mit rund 95 Prozent als sehr hilfreich für Ihre Berufliche Orientierung. Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Expertise in die folgenden Aufgaben ein:

**Deine Hauptaufgaben:**

- Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung der Aktivitäten rund um den Girls'Day und Boys'Day,
- Beratung und Auskunft per Telefon und E-Mail, insbesondere zu komplexen und herausfordernden Fragestellungen,
- Beratung und Begleitung der Landes- und Regionalvertretungen im Girls’Day und Boys’Day,
- Akquise und Betreuung neuer Unternehmen und Branchen für die Teilnahberme an den Aktionstagen, insbesondere am Boys’Day,
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Erstellung fachlicher sowie pädagogischer Materialien,
- Mitwirkung an der Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops für unterschiedliche Zielgruppen (z. B. Lehrkräfte, Schüler\*innen, Unternehmen, Eltern),
- Repräsentation des Projekts gegenüber Partnerorganisationen, Interessierten und auf Fachmessen,
- Fachliche Beratung zu pädagogischen Materialien für unsere Zielgruppen wie etwa Lehrkräfte,
- Pflege von Kooperationen mit Bildungseinrichtungen, Unternehmen und Verbänden.

**Du bringst mit:**

- Ein Bachelor-Studium, vorzugsweise der Soziologie, Sozialwissenschaften, Gender Studies oder vergleichbarer Studiengänge oder einschlägige berufliche Erfahrung im Bereich der gendersensiblen Beruflichen Orientierung,
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit pädagogischen Projekten, Vereinen oder Verbänden,
- Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten,
- Sicherheit und Flexibilität im Umgang mit MS 365, Kenntnisse in SPSS,
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools wie miro, padlet, etc.,
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Schrift und Sprache.

**Wir bieten Dir** ein interessantes Arbeitsfeld von hoher gesellschaftlicher Aktualität und ein motiviertes Team kompetenter Kolleginnen und Kollegen. In unserem innovativen Verein erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld und gutes Betriebsklima mit eigenem Mentoring-Programm für ein erfolgreiches Onboarding. Wir ermöglichen Remote Work, flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Weiterbildungen. Über unsere Kooperationen bieten wir Dir Betreuungsplätze in der Betriebskita der Fachhochschule Bielefeld und eine betriebliche Gesundheitsförderung durch die kostenfreie Teilnahme am Gesundheitsprogramm der Universität Bielefeld.
 
Die Vergütung erfolgt entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an TVöD-Bund bis zur Entgeltgruppe 11. Die Stelle ist vorbehaltlich der Mittelbewilligung befristet bis zum 30.06.2026. Dienstort ist Bielefeld.

Für inhaltliche Rückfragen steht Dir Tabea Schroer, Projektleiterin ([schroer@kompetenzz.de](https://mailto:schroer@kompetenzz.de)) gerne zur Verfügung.
 
Wenn Du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (per E-Mail) an:

Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.

Wilhelm-Bertelsmann-Straße 8, 33602 Bielefeld

Izabela Bukowska

[bewerbung@kompetenzz.de](https://mailto:bewerbung@kompetenzz.de)

[www.kompetenzz.de](http://www.kompetenzz.de)

Aus Nachhaltigkeitsgründen bitten wir Dich von postalischen Bewerbungen abzusehen. Vielen Dank!

Wir ermutigen ausdrücklich alle Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Behinderung, Hochbegabung oder ihres Alters zur Bewerbung.