AOK R´heinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Das Team Stationäre Behandlung - Somatik des Servicecenters Krankenhaus - Reha am Standort Düsseldorf sichert die Wirtschaftlichkeit der stationären Versorgung für die Versicherten der AOK Rheinland/Hamburg durch ein effizientes Fallmanagement sowie den intensiven Dialog mit den Klinken, dem MD und dem Budgetbereich der AOK Rheinland/Hamburg.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Eigenständiges Prüfen der Krankenhausfälle unter Anwendung gesetzlicher Bestimmungen und medizinischer Grundlagen (z. B. ICD-10 und OPS-Klassifikation, Deutsche Kodierrichtlinien, Fallpauschalenverordnung, etc.)
- Klären von strittigen Fällen durch direkte Verhandlung mit dem Krankenhaus
- Erkennen von medizinisch problematischen Fallkonstellationen
- Beauftragen des Medizinischen Dienstes

Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Ausbildung zur medizinischen Kodierfachkraft/-assistenz (m/w/d) und entsprechende Berufserfahrung in diesem Tätigkeitsfeld
- Eine medizinisch-pflegerische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankenhaus oder Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit Erfahrung in der DRG-Kodierung
- Kenntnisse von Krankheiten und ihren ambulanten und stationären Behandlungsansätzen
- Wortgewandtheit, Engagement und Entscheidungsfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Ihr Start bei der AOK Rheinland/HamburgUns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen. Neben einem Onboarding-Paten erhalten Sie eine strukturierte und persönliche Einarbeitung in Ihrem Fachbereich. Zusätzlich haben Sie auch von Tag eins an die Möglichkeit, in anderen Fachbereichen oder sogar bundesweit zu hospitieren und zu netzwerken.
Attraktive Vergütung
Bei uns erhalten Sie eine attraktive Einstiegsvergütung nach BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 48.716,00,- EUR inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), plus individuelle Erfahrungsstufe je nach Berufserfahrung. Zusätzlich zahlen wir Ihnen Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.
UrlaubAuszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub auch an Weihnachten und Silvester frei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top.
Work-Life-BalanceIhre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Bei 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) haben Sie keine Kernarbeitszeit. Sie wählen innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Sie arbeiten möchten. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto können Sie zusätzlich, falls Sie einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten sollten, in Rücksprache mit Ihrem Team einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen.
Ihre WeiterentwicklungWir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen. Sie haben die Möglichkeit an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch in unserer eigenen HR-Academy in Grevenbroich teilzunehmen. Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor- und Masterstudiengänge.
Ihr Arbeitsort und Home OfficeIn unseren modernen Standorten in NRW werden Sie sich wohl fühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points, verfügen viele unserer Standorte auch über ein Mitarbeiterrestaurant. Falls Sie lieber von Zuhause arbeiten möchten, haben Sie die Möglichkeit bis zu 50% der Arbeitszeit Ihr Team vom Home Office aus zu unterstützen. Ihre Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich.
VorsorgeWir denken an Ihre Zukunft. Darum bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, in Form von AOK-Rente oder Metall Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen.
Ihre GesundheitAls Arbeitgeber AOK Rheinland / Hamburg - Die Gesundheitskasse steht für uns Ihre Gesundheit natürlich an erster Stelle. Neben jährlich 175 € Zuschuss zum Fitnessstudio oder Sportverein, fördern wir auch die Anschaffungskosten für eine Arbeitsplatzbrille. Außerdem können Sie an unzähligen betrieblichen Gesundheitsangeboten, wie Grippeschutzimpfung oder Vitamin D Messung, teilnehmen. Oder werden Sie doch gleich Teil unserer Betriebssportgemeinschaft und treffen Sie sich mit anderen Kollegen zu außergewöhnlichen Sportaktivitäten.
Arbeiten mit SinnEin Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns arbeiten Sie als Teil der Solidargemeinschaft und gestalten die Gesundheitsbranche von morgen.
Noch mehr BenefitsAls Teil unseres Teams warten, neben allen unseren Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, unzählige Benefits auf Sie, wie z. B. in Form von Mitarbeiterrabatten bei vielen Partner-Unternehmen über unsere Corporate Benefits-Plattform.

Ansprechpersonen
Ansprechpartnerin:
Marc Siegmann
0211 8791 54503
Recruiter:
Christian Habermann
0211 8791 21210

Und jetzt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Der Umwelt zuliebe verzichten wir auf Bewerbungen in Papierform. Damit Sie zukünftig noch schneller eine Antwort von uns erhalten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung ausschließlich online über den Bewerbungsbutton hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen, wie beispielsweise per E-Mail oder Post, können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.