Die Stadt Bernau bei Berlin verfügt über 17 Kindertagesstätten, davon 5 Schulhorte, in eigener Trägerschaft. Für die Beratung dieser Kindertagesstätten sucht die Stadt Bernau bei Berlin zur Besetzung einer weiteren unbefristeten Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**  Fachberaterin für Kindertagesstätten (w/m/d)**.

**Ihre Aufgaben**

- Fachliche Unterstützung, Begleitung und Beratung der Kindertagesstätten zu pädagogischen Themen
- Jährliche Erarbeitung eines Fortbildungsprogramms für Kindertagesstätten
- Organisation und Durchführung von Fortbildungen zu ausgewählten Fachthemen, sowohl als Dozent als auch als Multiplikator
- Beratung bei der Erstellung eines einrichtungsspezifischen Konzeptes
- Individuelle Beratung des pädagogischen Personals in Bezug auf Sprachverhalten und integrierte Sprachförderung in den Gruppen der 0 bis 6-jährigen
- Risikoabschätzung sowie Festlegung der weiteren Verfahrensweise bzgl. Kindeswohlgefährdung
- Zusammenarbeit mit den Praxisberaterinnen (w/m/d) der anerkannten Konsultationskitas in der Stadt Bernau bei Berlin sowie mit Externen (u.a. Jugend-, Gesundheitsamt sowie Einzelfallhelfer/innen, Erziehungs-, Familienberatungsstellen, Frühförderstellen, Schulen, Netzwerk Gesunde Kinder)
- Erarbeitung von Vorlagen für den politischen Raum
- Mitwirkung bei der Beantragung von Fördermitteln und bei der Nachweiserbringung sowie bei der Bedarfsermittlung von Kindertagesbetreuungsangeboten in der Stadt Bernau bei Berlin

**Ihr Profil**

- abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Sozialpädagogik – Schwerpunkt Kita; Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik wird vorausgesetzt,
- mind. dreijährige Berufserfahrungen im frühpädagogischen Bereich sind zwingend erforderlich,
- nachgewiesene Fachkompetenzen in den Bereichen Kinderschutz und Sprachförderung sind von Vorteil,
- Führerschein Klasse B ist wünschenswert,
- mindestens deutsches Sprachniveau C1.

Sie sind außerdem belastbar, kommunikationsstark, strukturiert, teamfähig und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, ein gutes Durchsetzungsvermögen sowie eine sehr gute Organisationsfähigkeit. Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.

Voraussetzung für die Einstellung ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate zur Beschäftigungsaufnahme), Nachweis der Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis), sowie der Nachweis, dass ausreichender Impfschutz gegen Masern besteht. Diese Unterlagen bzw. deren Beantragung sind zum Beginn der Beschäftigungsaufnahme nachzuweisen.

**WIR BIETEN**

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit derzeit 39 Stunden/Woche,
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeiten, der grundsätzlichen Option zur Teilzeitarbeit sowie der Möglichkeit zur mobilen Arbeit,
- eine intensive Begleitung in der Einarbeitungsphase sowie abwechslungsreiche Aufgaben,
- einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz innerhalb des Stadtkerns mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV (Bus, S2, RE3, RE66, RB24, RB66) sowie an die Autobahnen A10 und A11,
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen,
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
- eine Vergütung bis zur EG S 11b TVöD (in Abhängigkeit von der Qualifikation), Regenerationstage, SuE-Zulage sowie jährliche Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung und LOB),
- Möglichkeit zum Bezug eines Jobtickets,
- betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,
- 30 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12.

**Kontakt für Ihre Bewerbung**

Bewerbungen mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Ausbildungsnachweise sowie weitere Nachweise zur Erfüllung der gewünschten Anforderungen) übermitteln Sie bitte digital

bis zum **18.02.2026**

an das Personalamt der Stadt Bernau bei Berlin indem Sie das Bewerbungsformular im **Stellenportal https://bernau-bei-berlin.ris-portal.de/stellen** ausfüllen.

HINWEIS

Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einer deutschen Qualifizierung durch einen Anerkennungsbescheid nachzuweisen. Entsprechende Informationen dazu finden Sie unter: [https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html](https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html) sowie [https://www.anerkennung-in-deutschland.de/de/interest/finder/profession](https://www.anerkennung-in-deutschland.de/de/interest/finder/profession).

Wir bitten um Verständnis, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nur zurückgesandt werden können, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde.

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Bei gleicher Qualifikation und Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

**Datenschutzhinweise:** Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre persönlichen Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens nach den aktuellen datenschutzrechtlichen Bestimmungen gespeichert und verarbeitet werden.