Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im
Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der
Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des
Rheinlandes – der Millionenstadt Köln – sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt
auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau
Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand
eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen,
Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands
zweitgrößtem See liegen.

Im Fachbereich 1, „Allgemeine Verwaltung, Ratsbüro, Recht, Kultur und
Jugend", der Stadt Elsdorf ist zum 01.01.2026 eine Stelle als

Fachberatung für die Kindertagesbetreuung (Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter
bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge) (w/m/d)

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE.
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung für zwei Jahre befristet und in
Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Kernaufgaben


- Beratung bei der Umsetzung der in NRW zugrunde gelegten Bildungspläne auf
Basis der im Kinderbildungsgesetz und im Sozialgesetzbuch VIII verankerten
Grundsätze für Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege
- Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Standards und Vorgaben im Bereich
der Kindertageseinrichtungen
- Sicherung und Weiterentwicklung pädagogischer Standards
- Qualitätsentwicklung in den städtischen Kindertagesstätten
- Beratung der Einrichtungen in allen fachlichen Fragen sowie bei der
Erstellung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeptionen
- Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
- empathische Begleitung der pädagogischen Fachkräfte bei der Umsetzung der
Konzeption im Alltag sowie Reflexion des praktischen Handelns
- Fachberatung bei Fragen der Betriebsführung sowie der baulichen, räumlichen
und sachlichen Ausstattung und Fragen zur Konzeption
- Beratung und Begleitung der Eltern in allen Fragen zur Kinderbetreuung
- Planung und Erstellung der bedarfsorientierten Angebotsstruktur
- Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Mitarbeit in verschiedenen Gremien
- Haushaltsplanung und Budgetverwaltung
- Beantragung, Abruf und Verwaltung von Bundes- bzw. Landesfördermitteln zur
zusätzlichen Stärkung des Elementarbereichs

Ihr Profil


- abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit
oder vergleichbarer Fachrichtung
- fundierte Fachkenntnisse im Elementarbereich und in Verwaltungsstrukturen
- Kenntnisse in der Förder- und Bewilligungsstruktur des Landes und des
Bundes im Bereich der Kindertagesbetreuung
- Talent zum Strukturieren und Fokussieren von Arbeitsprozessen und
-ergebnissen sowie selbstständigem, organisiertem Arbeiten
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und
Einfühlungsvermögen sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des
privaten PKW gegen Kostenerstattung

Was Sie erwarten können


- anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung und einem hohen Gestaltungs- und
Verantwortungsspielraum
- einen konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz
- Personalentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierung
- betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung, Jahressonderzahlung
(anteiliges 13. Monatsgehalt), leistungsorientierte Prämie
- Krankengeldzuschuss und Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsfest oder Betriebsausflug
- kostenlose Parkplätze

Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige
Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.

Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt
deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer,
kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung,
Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen
werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle steht Ihnen der
Fachbereichsleiter, Herr Udo Leuer, unter der Telefonnummer 02274/709-350 gerne
zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026mit aussagekräftigen
Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise)
ausschließlich elektronisch über unser Bewerberportal.

Hinweise zum Datenschutz:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten auf
Bewerbungsmappen, da keine Unterlagen zurückgesandt werden. Unvollständige
Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Unter Beachtung des Artikels 13
der Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) werden Ihre personenbezogenen Daten
im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. D.h., dass Ihre
Bewerbungsunterlagen den Mitgliedern des Personalrates, der Gleichstellung, der
Schwerbehindertenvertretung, den am Auswahlverfahren beteiligten Mitarbeitenden
der jeweiligen Fachabteilung – auf dessen zu besetzende Stelle Sie sich
beworben haben – und den Mitarbeitenden der Personalabteilung mitgeteilt
werden. Sechs Monate nach Beendigung des Verfahrens werden die Unterlagen unter
Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Bewerbungsunterlagen, die per
einfacher E-Mail als unverschlüsselte PDF-Datei übersandt werden, sind auf dem
elektronischen Postweg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht
geschützt.