Beschreibung
Unser Unternehmen ist ein selbständiger Verband innerhalb der AWO. Wir betreiben Kindertagesstätten und Schülerbetreuungen in Wiesbaden und im Rheingau-Taunus-Kreis mit über 2.500 uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen, sowie weitere konkrete, auch sozialpädagogische Angebote für Jugendliche, Familien, Senioren und Flüchtlinge im Rahmen bundesweiter Projekte und als Partner des Rheingau-Taunus-Kreises. Für unsere AWO-Teams in der Ganztagsbetreuung an unseren Wiesbadener Kooperationsschulen s...
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Unser Unternehmen ist ein selbständiger Verband innerhalb der AWO. Wir betreiben Kindertagesstätten und Schülerbetreuungen in Wiesbaden und im Rheingau-Taunus-Kreis mit über 2.500 uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen, sowie weitere konkrete, auch sozialpädagogische Angebote für Jugendliche, Familien, Senioren und Flüchtlinge im Rahmen bundesweiter Projekte und als Partner des Rheingau-Taunus-Kreises. Für unsere AWO-Teams in der Ganztagsbetreuung an unseren Wiesbadener Kooperationsschulen suchen wie engagierte Kolleg*innen mit pädagogischer Ausbildung in der Funktion der Abteilungsleitung. Gestaltung des Rechtsanspruches Grundschulkinderbetreuung Sicherung der Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote Mitarbeiterführung der Einrichtungs- und Standortleitungen Koordination der pädagogischen Arbeit aller Mitarbeiter/Innen Strukturelle und pädagogische Beratung der Schulleitungen Erstellung von Zuschussanträgen an das Amt für Soziale Arbeit Beantragung und Dokumentation von Sonderförderprogrammen Einarbeitung u. Anleitung von pädagogischen Mitarbeiter/Innen u. Zusatzkräften Personalentwicklung Kooperation mit allen Abteilungen der AWO RTK Zusammenarbeit mit Ämtern, Gremien der Stadt und Schulleitungen der Kooperationsschulen Erstellung von Berichten Mitwirkung in internen Arbeitsgremien Pädagogische Ausbildung oder Ausbildung im sozialen Bereich Freude an der Gestaltung von päd. und organisatorischen Rahmenbedingen in Zusammenarbeit mit Standortleitungen und Schulleitungen Verhandlungssicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Teamfähigkeit Eine strukturierte, zuverlässige und verbindliche Arbeitsweise Sicherheit im Umgang mit gängigen Anwenderprogrammen (Excel, Outlook, Word) Strukturelle Kenntnisse der Landesprogrammen „Profil“ und „Pakt für den Ganztag“ Berufserfahrung, ggf. auch in einer Leitungsposition Zeitliche Flexibilität im Rahmen notwendigen Gegebenheiten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit Eine Entlohnung die angelehnt ist an den TVöD Attraktive Zulagen und Sonderleistungen sowie betriebliche Altersversorge (ZVK) 30 Tage Urlaub +2 Regenerationstage pro Jahr Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein tolles und motiviertes Team Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen und Benefits