GOLDBECK GmbH
82061 Neuried, Kreis München - Deutschland
Architekt/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.05.2026
Beschreibung
## Fachbereichsleiter (m/w/d) Architektur
# **Verantwortlichkeiten**
Als Fachbereichsleiter (m/w/d) unseres Architektenteams übernehmen Sie die disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung von derzeit 12 Architektinnen und Architekten. Sie steuern die Kapazitätsplanung Ihres Teams, verantworten die wirtschaftlichen Ergebnisse und prägen die strategische Ausrichtung Ihres Bereichs.
Neben Ihrer Führungsrolle bringen Sie sich auch fachlich aktiv ein – insbesondere mit folgenden Schwerpunkten:
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# **Verantwortlichkeiten**
Als Fachbereichsleiter (m/w/d) unseres Architektenteams übernehmen Sie die disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung von derzeit 12 Architektinnen und Architekten. Sie steuern die Kapazitätsplanung Ihres Teams, verantworten die wirtschaftlichen Ergebnisse und prägen die strategische Ausrichtung Ihres Bereichs.
Neben Ihrer Führungsrolle bringen Sie sich auch fachlich aktiv ein – insbesondere mit folgenden Schwerpunkten:
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## Fachbereichsleiter (m/w/d) Architektur
# **Verantwortlichkeiten**
Als Fachbereichsleiter (m/w/d) unseres Architektenteams übernehmen Sie die disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung von derzeit 12 Architektinnen und Architekten. Sie steuern die Kapazitätsplanung Ihres Teams, verantworten die wirtschaftlichen Ergebnisse und prägen die strategische Ausrichtung Ihres Bereichs.
Neben Ihrer Führungsrolle bringen Sie sich auch fachlich aktiv ein – insbesondere mit folgenden Schwerpunkten:
- **Architektonische Gesamtplanung:** Planung anspruchsvoller Büro- und Wohngebäude
- **Konzeptentwicklung & Präsentation:** Entwicklung überzeugender Entwurfskonzepte, Präsentationen und Bemusterungen
- **Planungskoordination über alle Leistungsphasen:** Eigenständige Koordination der Planung von der Entwurfs- bis zur Detailplanung (LPH 1–5)
- **Kommunikation & Abstimmung mit Projektpartnern:** Abstimmung mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren und allen internen Planungspartnern
- **Strategische Zusammenarbeit:** Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und dem Vertrieb
# **Profil**
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie Expertise in Entwurfs- und Ausführungsplanung von Büro- und Wohnimmobilien
- Sicherer Umgang mit AutoCAD; Kenntnisse in REVIT, Grafik- und Präsentationsprogrammen sowie MS Office von Vorteil
- Ausgeprägte Präsentationsstärke und kommunikative Kompetenz
- Hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Selbstständige, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Begeisterung für Innovation
- Fähigkeit, große Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen
- Mitgliedschaft in der Architektenkammer wünschenswert
Für den weiteren Auf- und Ausbau unserer Geschäftsstelle Wohnen suchen wir eine erfahrene fachliche Führungskraft für unser Architektenteam
**Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:**
Richard Greß
GOLDBECK Süd GmbH
Neuried, Anna-Sigmund-Strasse 2-4
# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
- **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
# **Verantwortlichkeiten**
Als Fachbereichsleiter (m/w/d) unseres Architektenteams übernehmen Sie die disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung von derzeit 12 Architektinnen und Architekten. Sie steuern die Kapazitätsplanung Ihres Teams, verantworten die wirtschaftlichen Ergebnisse und prägen die strategische Ausrichtung Ihres Bereichs.
Neben Ihrer Führungsrolle bringen Sie sich auch fachlich aktiv ein – insbesondere mit folgenden Schwerpunkten:
- **Architektonische Gesamtplanung:** Planung anspruchsvoller Büro- und Wohngebäude
- **Konzeptentwicklung & Präsentation:** Entwicklung überzeugender Entwurfskonzepte, Präsentationen und Bemusterungen
- **Planungskoordination über alle Leistungsphasen:** Eigenständige Koordination der Planung von der Entwurfs- bis zur Detailplanung (LPH 1–5)
- **Kommunikation & Abstimmung mit Projektpartnern:** Abstimmung mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren und allen internen Planungspartnern
- **Strategische Zusammenarbeit:** Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und dem Vertrieb
# **Profil**
- Abgeschlossenes Studium der Architektur, idealerweise ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie Expertise in Entwurfs- und Ausführungsplanung von Büro- und Wohnimmobilien
- Sicherer Umgang mit AutoCAD; Kenntnisse in REVIT, Grafik- und Präsentationsprogrammen sowie MS Office von Vorteil
- Ausgeprägte Präsentationsstärke und kommunikative Kompetenz
- Hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Selbstständige, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Begeisterung für Innovation
- Fähigkeit, große Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen
- Mitgliedschaft in der Architektenkammer wünschenswert
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Richard Greß
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# **Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:**
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien:
- **Vergütung & Prämien:** Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- **Gesundheit & Nachhaltigkeit:** JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- **Team & Kultur:** Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Ref-Nr.: 11179027
Aktualisiert:
30.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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