Die Donauquellstadt Furtwangen liegt landschaftlich reizvoll im Herzen
des Schwarzwalds und beheimatet rund 9 000 Einwohnerinnen und
Einwohner. Sie ist sowohl Industrie- als auch Hochschulstandort und
bietet somit eine spannende Mischung aus Tradition und Innovation. Die
Stadt Furtwangen beschäftigt rund 140 Mitarbeitende, die sich
engagiert den vielfältigen Aufgaben einer kleinen Stadtverwaltung
widmen. Unser Slogan #ArbeitenanderQuelle verkörpert sowohl unsere
geografische Nähe zur Donauquelle als auch unser Engagement für die
Stadt Furtwangen. Hier arbeiten wir an der Basis, um Veränderungen
anzustoßen und die Stadt für die Einwohnerinnen und Einwohner
weiterzuentwickeln. Möchten Sie Teil unserer Gemeinschaft werden und
in einem vielseitigen Tätigkeitsgebiet einen positiven Beitrag zum
Leben der Menschen in Furtwangen leisten? Dann bewerben Sie sich
jetzt! Die Stadt Furtwangen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Fachbereichsleitung Bürgerbüro (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Beschäftigungsart: Unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 9c
(51.537,75 -71.030,95 € brutto/Jahr bei Vollzeit) Umfang: 30
Stunden/Woche Bewerbungsschluss: 09.03.2026 Der Fachbereich
Bürgerbüro besteht aus einem Team mit zehn Personen und umfasst die
Bereiche Melde-, Pass-, Standes-, Ordnungs- und Gewerbeamt sowie
Integration. Das Bürgerbüro befindet sich in einem Außengebäude in
der Friedrichstraße 4. Das ist Ihr Aufgabengebiet Leitung des
Bürgerbüros mit den Bereichen Einwohnermelde- und Passwesen,
Personenstandswesen (Standesamt), Integration sowie öffentliche
Sicherheit und Ordnung (mit Feuerwehr) einschließlich der fachlichen,
organisatorischen und personellen Verantwortung Sicherstellung eines
rechtssicheren und bürgernahen Bürgerservices sowie
Weiterentwicklung der Abläufe im Publikumsverkehr und der
Verwaltungsprozesse, einschließlich digitaler Angebote und
Online-Dienstleistungen (OZG) Bearbeitung grundsätzlicher oder
besonders schwieriger Einzelfälle mit Entscheidungscharakter
Wahrnehmung administrativer Aufgaben im Brand-, Zivil- und
Katastrophenschutz einschließlich der Zusammenarbeit mit Feuerwehr,
Hilfsorganisationen und zuständigen Behörden sowie Planung,
Einsatzvorbereitung und Organisation der Übungen des Kommunalen
Krisenstabs Unterstützung der Hauptamtsleitung bei der Organisation
und Durchführung von Wahlen Mittelanmeldungen und Budgetverantwortung
für den Fachbereich sowie Erarbeitung von Sitzungsvorlagen und
Beschlussvorschlägen für die politischen Gremien Bei uns sind Sie
Teil eines dynamischen Teams, welches sich ständig weiterentwickelt.
Um das Potenzial unseres Teams voll auszuschöpfen, behalten wir uns
daher das Recht vor, das Aufgabengebiet gegebenenfalls anzupassen. Das
bringen Sie mit Abgeschlossene Berufsausbildung als
Verwaltungsfachangestellter bzw. vergleichbare Qualifikation sowie die
Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
(m⁠/⁠w⁠/⁠d) Alternativ: Verwaltungsfachangestellte bzw.
vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, mehrjähriger
Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und Bereitschaft zur
berufsbegleitenden Weiterqualifizierung Sicherer Umgang mit
rechtlichen Fragestellungen sowie mit der Anwendung und Auslegung von
Gesetzen und Verordnungen im Verwaltungshandeln Tiefere Kenntnisse in
Bereichen wie Verwaltungs- oder Ordnungsrecht sind von Vorteil,
können aber auch im Rahmen der Einarbeitung erworben werden
Souveränes Auftreten auch in sensiblen Situationen, insbesondere im
Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern sowie externen Stellen
Belastbarkeit und Verlässlichkeit, insbesondere bei zeitkritischen
oder besonders sensiblen Aufgaben Sicherer Umgang mit Standard-IT (z.
B. MS Office) sowie Offenheit für Digitalisierungs- und
Optimierungsprozesse Bereitschaft zur Übernahme gelegentlicher
Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Bereitschaft zur
Teilnahme an Fortbildungungen insbesondere auch zum Standesbeamten
Wünschenswert: Fahrerlaubnis Klasse B (v. a. bei Außendienst oder
Verkehrsthemen) Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes
Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (30 Stunden) nach dem
Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bei Vorliegen der
tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c
TVöD Attraktive Konditionen nach TVöD: 30 Tage Urlaub (bei
5-Tage-Woche) und dienstfrei am 24./ 31. Dezember,
Jahressonderzahlung, Leistungsprämie etc. Eine vielfältige
betriebliche Gesundheitsförderung inkl. Teilnahme am
Hansefit-Firmenfitnessprogramm und Radleasing im Wege der
Entgeltumwandlung Eine Wissensübergabe ist gewährleistet, da die
derzeitige Stelleninhaberin weiterhin bei der Stadt Furtwangen
beschäftigt bleibt und ihr Wissen sowie ihre Erfahrung gezielt
weitergeben kann. Kostenlose überdachte Parkmöglichkeiten für
Mitarbeitende Einen als familienfreundliches Unternehmen"
zertifizierten Arbeitgeber Eine angenehme und kooperative
Arbeitsatmosphäre Teamevents wie Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier
etc. Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer
Bewerbungsunterlagen bis zum 09.03.2026, vorzugsweise als
Online-Bewerbung oder per E-Mail an personal@furtwangen.de.
Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und ihnen
Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Jetzt bewerben Für Fragen stehen Ihnen Amelie Wild (Personalleitung,
Tel. 07723 939-131) und Nicole Quendt (Hauptamtsleitung, Tel. 07723
939-120) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt
Furtwangen im Schwarzwald finden Sie unter www.furtwangen.de.